樊登读书会上的最牛的名言

樊登读书会的会后感悟作文

　　樊登读书会，对于我来说是第一次接触。但从这次精彩的演讲过程中我体会了以下几个问题点：

　　1、领导层与员工的相处

　　从樊登的讲解过程中，我能很明显的体会到一个概念，那就是沟通的重要性。领导在面向员工安排工作的时候，多数只会说让你干这个干那个，但是不会说得太细。同时呢，员工在接受工作安排后，并不会太详细的去询问领导工作目的，只会凭借自己单纯的理解来完成这项工作。这样就会很容易出现员工完成的工作达不到领导预期的想法，而员工在辛苦完成这项工作后得不到认可的问题。

　　由这里我认为，工作的安排给予员工一定的“思考”空间，让员工大概知道为什么要干这件事，同时给予员工一定的放权，让他在本职技能上思考这件事应该如何能够做到更加细致化，更加完美，甚至是这件事做了以后对公司的利益是好处，还是坏处。

　　多一点沟通，少一些隔阂。让员工更加认同企业，实现自我价值。让领导更加放心安排工作，更多一点选择。

　　2、员工的自我修养

　　北京是一个压力很大的城市，同样也是一个工作机遇很多的城市。曾经我有一个朋友说过，北京特别好找工作，无非就是钱多钱少的问题。

　　在这里我认为每一个刚进入企业的员工都有一股雄心，想要在这个公司拥有一定的成就，做出一定的成绩来，哪怕因为没有表现渠道，也会想要体现出自己的价值，但在这个过程中，往往很多人离开了、被开掉了、或者混日子了。

　　对于这点，樊登说了三种类型的人。自燃、点燃、阻燃。

　　我认为这是属于对性格的描述，有的人工作起来风风火火、有的人工作起来温温吞吞，但无论是哪样的，都不会去刻意破坏一件事的进程，如有各种意外，也无非的利益而已。

　　刚毕业的，什么技能都不会。心虚好学，进入了企业各种不怕吃亏不怕累，为的是一技之长好转下家或者升职涨薪水。

　　有工作经验的，积攒了一定的实力想要寻一个上升的阶梯，让自己获取更多的利益或实力。

　　混日子的，无非是在企业中找不到属于自己的利益。得过且过，直到某一天忍受不了被企业开了，或者自己被逼离开了。

　　毛主席曾经说过，每一个人都是社会主义的螺丝钉。如何在企业中找准自己的定位，找到自己的利益诉求，我认为这是本次学习过程中所体验到的。

　　本职工作，是体现个人技能在企业价值中的地位。次于工作，是体现员工整体价值在企业中的占优比。

　　每一个员工都不会认为自己是废材，自己是笨蛋。一个有冲劲的团队会让所有的人一起活力十足，因为大家都会情不自禁的加快脚步往前迈进。一个有策略的团推会让大家都能看见未来的方向，我们为了这个目标在这种弯道上蹒跚前进。而只有一个不知道前面怎么走的团队，才会出现混日子、干不动、迷迷瞪瞪。我相信大家只要在团队中

　　找到自己的利益诉求点，每一个人都是好员工。

　　给员工更多的一些信息，让他们找到自己的利益诉求点。不要是空洞的大病，并非是直观的金钱。需求的无非是更多的价值体现，千里马常有，而伯乐不常有。

　　3、工作的价值

　　樊登把企业的工作周期分成了四年，这个时间是大学的学习时间。同样也是一名新员工成长的学习时间。

　　一名什么都不懂的员工在这个岗位上坚持干满四年以后，基本上会把业务能力各种熟悉，能够很顺畅的为企业带来价值。而这个时候就会出现一个矛盾点！

　　员工觉得自己学习差不多了，需要换一个钱更多，福利更好的企业了。为此，我看到过很多企业在招人的时候就问，你的职业规划是什么？

　　这句话听多了以后会让员工的第一意识就是，你丫是不是要让我干很累很苦的工作？而且还不给我多的钱！

　　高薪水的企业让员工不得不警惕起来，生怕自己被淘汰掉。然后努力的干好自己的本职工作，同时也在寻找一些别的自己能干的.工作。

　　低薪水的企业是强调技能的学习，个人工作能力的提升，依靠未来的大饼让员工努力的他能干的工作。

　　目前很多大企业都是选的第一种，简单粗暴。不行就换，而在这次樊登的讲解学习中较为强调的则是第二种，让员工认同企业，携手发展。

　　每一个企业都想聚拢一些认同企业的人，能够为了一个目标，为了一个事业全力奋斗。

　　我比较认同樊登述说的第二种工作模式，既然企业给不了太高的薪水，那就给员工一个看得见的上升阶梯，同样是利益的诉求，以较为简洁的直观工作让员工在不断工作过程中获得利益。

　　我尽自己最大的能力为企业创造价值，企业以现有的平台培养我的成长阶梯，相互的利益诉求，这才是工作价值的共赢。

　　总结：

　　对于本次的会议学习，结合公司目前我所了解的现有状况。得出了以下几点建议，仅供参考：

　　1、公司的发展计划，以一个更为数据化、较为详细化的攻略让员工看到企业在发展过程中自己都做了哪些，哪一些还没有做，自己又能做哪些。

　　2、多一点沟通，多一点聊天。建议每半月举行一次沟通的茶话会，用于团队间的业务进度磨合，产生总体性头脑风暴，增强员工自我能动性，发挥出更多剩余价值。

　　3、建议对于工作的安排更加目的化，让员工更明确的了解到这项工作是为什么要这样做，在别的地方我是否还有改进的余地。增强员工对于工作思考化的进程，而不是单纯的流程性工作。

　　4、增加开会次数，减少开会时间。说事实，不强调务虚。有目的、有计划、有过程。责任到人，任务有明细。

　　以上是本次学习的个人总结，谢谢

读书会后五年级作文

　　五年级的同学们可以多参加一些读书会，从中一定会有所收获的。以下是读书会后五年级作文，欢迎参考!

　　读书会后五年级作文1

　　今天，我们迎来了读书会!我呢，给大家带来了一本好书，这本书延迟幸福。

　　这本书叫《孩子，先别着急吃棉花糖》，我们现在就去看看这本书，为什么让我赞口不绝。

　　这本书来于一个实验：给你一颗棉花糖，如果你能坚持15分钟不吃他的话，我就再给你一颗。做着个实验的是美国著名的斯丹福大学。

　　他讲述了一个小女孩与她爸爸之间发生的故事。小女孩叫珍妮弗，她的爸爸乔纳森是个成功的商人，非常有钱。珍妮弗的身上有着那个年龄段的小女孩常见的缺点：爱迟到、缺乏自信、缺少金钱观念、没有人生目标……甚至于，她小小年纪，已经开始担心自己的体重来。面对女儿身上的问题，乔纳森并没有过多的担心，他只不过是给女儿讲了一个关于棉花糖的故事，就把女儿身上的缺点化解于无形。于是，有了书上的一个个妙趣横生的故事：建立自信的橘色棉花糖，掌控时间的黄色棉花糖，善用金钱的绿色棉花糖，轻松减肥的紫色棉花糖，达成目标的蓝色棉花糖，找到好朋友的'锭蓝色棉花糖。

　　这个奇妙的故事我学到了“成功法则”。这些法则不止是会帮助你更快的成长，更重要的是，这些法则会帮助你慎重的选择在人生的道路上遇到的每一颗棉花糖，为自己将来的成功打下良好的基础。

　　我要告诉大家成功青傝有着准备的人。在读完这本书以后，你一定记住了这本书的每一颗棉花糖，并立志成为一个意志坚定，懂得取舍，对自己的未来抱有很大希望的人。对吗?

　　读书会后五年级作文2

　　书是人类进步的阶梯,人们无时无刻需要书,需要书来滋润我们神奇的大脑,读书会作文.每一年,每一天,人们都念念不忘.特别是作为一个年少的小学生,更应该受到书的哺育.书是神奇的,书同样也是神圣的.我们渴望读到书,读到那为数不多的好书.我们一定还记得前几个星期的读书活动吧.昏昏沉沉的我们没有睡上香甜的午觉,但又被读书的兴致一扫而光.满车的“叽叽喳喳”,就宛如一杯极为提神的暖咖啡,苦在嘴里,却滋润在心上.图书室很豪华,毕竟是区政府的图书室.

　　但在我的心里,一个豪华的图书室,并不是外观的富丽堂皇,而是内在的,能够带给人们一种宁静安详的读书环境,再加上一本中意的书,那真是妙在其中啊!我根据自己的喜好,左挑右选,得来一本《水浒传》,选了一个自看来的佳作,便毫不犹豫地“啃”了起来.我虽不及废寝忘食、通宵达旦的那种程度,也可算是津津有味,不顾他人何想了.得来一个好好休息的机会,何不开怀畅阅呢?再看看左右,有的眼睛真个似乎直贴到了纸面上.有的图个方便,干脆一不做二不休,直接坐在了地上.我虽然不赞成这种“四不像”的读书方式,但也被他们读书的精神打动了,端起书又“钻”进去了.

　　同学们一个个埋头苦干,虽不及气喘吁吁,但也到了腿脚麻木的程度.硬着头皮的我,脚是一着地就麻,根针扎一般.但同学们好似着迷一般,往日吵闹活泼的气氛全无了踪影,最多是挨在一起小声讨论着什么.倒是那些政府工作人员,看到我们大惊小怪,有的还放声高歌…… 毕竟是图书馆,毕竟是政府内部的开放图书馆,无论从环境,无论从气氛,真有天壤之别.我们读起书来都显得格外放松,格外舒服.也似乎明白了一个道理：看书具有修身养性之效,为何非要讲话不可?

同学聚会后的感悟作文

　　看了一篇文章，是关于毕业后同学聚会的文章，看过之后对我的感触挺深的，我们毕业的时候也曾经说过。五年后我们所有的同学不管大家在什么地方，都要在十二月三十一号这天剧集在一起，谁也不准缺席。一定要到。

　　可是五年过了，来聚会的同学只有那么几个人，很多同学都说公司或者有事情赶不过来了，其实在大家的心里都明白不是有事情赶不过来，是害怕、是虚荣心、还有攀比心里的作用，五年也是一种考量，五年的时间也是一个考量我们的一个管卡。在这五年里有的同学通过父母的关系进了比较好的单位上班，没有关系的同学有的通过自己的努力也取得了一定的成绩，还有的同学什么都没有还是跟毕业的时候一样，一穷二白的。但是有的人就有勇气来面对大家，有的人却选择了退却。

　　首先先谈谈我在毕业的这五年里做了什么，还记得我们毕业的时候正好是金融危机。很多企业公司都在想法设法裁员，就算是要人也是临时工。我们那时候找工作简直就想大海捞针一般，看到有招聘会或者有招聘信息的就过去。

　　每次的招聘会都会人海人海的，很多企业根本就不是来招人的，而是在看这些找工作的学子们是多么的可笑和滑稽。我那原本远大的理想和抱负被现实冲击的支离破碎的。心里多少也有些不自信起来了，毕竟自己大学毕业，找个工作竟然那么难，当初那么拼命地考大学，拼命地走这个独木桥，最后毕业后，却还不如那些读过中专的同学好找工作。那时候我绝望了，感觉自己很没有，同时也怀疑起这个社会，怀疑自己究竟这些年做了什么，是否读书就是唯一的出路呢。

　　很多当初坚持的东西，现在都变得不可行了。那时候觉得世界都是灰色的。每天都像过了一年那么久。找了两个多月的工作，也没有找到合适的。可是身上的钱越来越少，再不找到工作或许自己真的要打算回家了。可是回到家要怎么给父母和那些一直在观看着你的人交代呢，除了前进别无退路。我不打算就这样回家，就算回家那也要衣锦还乡在回去。现在绝对不会回去的。我没有脸面面对我的父母。和那些相邻。那些一直以我为傲的人。

　　人在没有退路的时候，往往什么事情都能做的出来，既然不能找一份适合自己的工作，那就降低要求，找一个自己适合工作的工作。后来就去工厂当操作工，从最底层做起，既然没有选择，那就一步步往上爬吧，只要自己始终坚持就可以取得自己想要的一切。后来从面试高管到面试最底层的操作工。当人事部看到我们的简历的时候，摇了摇头，那种眼神让我一辈子都忘不了，好像在说，名牌大学毕业的，竟然沦落到和一个小学毕业的人一个等级。

　　那种委屈和不甘。可是为了生计，我选择了沉默。很多企业对操作工也有自己的选择方式，他们要那些学问不高，而且能吃苦的人。而我们这些人，受过高等教育的人，学历是够高，对待事情的理解能力也比较透彻，可是我们这些人有想法也容易不服从管理人员的管理。

　　内心有一种清高的态度。所以很多工厂都不要。没办法我们把简历上面的学历改为初中。多么可笑。后来面试到了一家日本企业。这个公司听别人说特别垃圾，进的人多，出来的也不少，人员流动很大。工资也很低。老板也不懂得管理。

　　那时候什么都不去想了，只想快点找到工作，赶紧上班挣钱，不然自己也要露宿街头了。也许有的人永远体会不到那种饥寒交迫的感觉。那种像在逃亡的感觉。那种感觉好像在做梦一样，一个很不好的梦，一个这辈子都不要想起来的梦。刚到工厂，很不习惯，这里上班基本上都是站着的，一天站十二个小时，这对于我来说是一种酷刑，第一天上班回家我的腿就肿了起来，脚也肿了很高，鞋子都穿不进去，只能拖着鞋子，那时候很想哭，好想告诉老爸老妈，开车过来接我吧，我撑不住了。

　　可是哭过之后，第二天还是爬起来去上班，就这样周而复返的上班下班，每天都像机器一样。回到家倒头就能睡着，以前总会看会书才会睡觉，现在别说看书了，就算把脸洗洗的力气都没有了。每天都像行尸走肉一般的活着，有时候休息我就反复的问自己，程豆豆这就是你要的生活吗？这就是你这些年一直努力的结果吗？一个一直要做出色的设计师的女孩，现在却在工厂里面做操作工。

　　这就是你吗？这就是那个在学校里面的优等生吗？那个别人羡慕，父母骄傲的女孩吗？现在的你那点还值得让人骄傲。可是问过自己后，生活还是要继续。在那里做的第二个月，我就被老板挑中去做了产线上面的统计员。我仿佛看到了前面的曙光。我始终相信黑暗始终是暂时的。老天不会让一颗璀璨的珍珠就这样黯然失色的。总会有伯乐发现我这个千里马的。虽然只是一个小小的统计员，但是我相信下一步我会做到这个工厂里面出色的统计员。在这个岗位上我每天都能体会到不同的乐趣。

　　毕竟办公室里面的人是受过稍微高一点的教育和那些操作工还是有区别的。在产线上面，那些人能为一丁点小小的利益大大出手。而在办公室大家都比较谦让，而且说起话来也比较有礼貌。在产线的那一个多月我几乎没说过一句话，没跟人说过一句话，我觉得跟她们没有共同的'话题可以说，我也融入不了她们的那个团体。我理解不了他们再讲什么？

　　每天我觉得自己就像跟局外人一样，在别人眼里我也是个另类，有个男生特地跑到我面前对我说，我觉得你跟她们不一样，但是我又说不出来哪里不一样，反正就是感觉比她们有修养。呵呵。

　　或许是自己那种清高的脾气吧，那种始终认为自己和她们不一样吧。在做统计员没有一月，我又被提拔到总办公室做产线主管，从最底层做到主管的位置，只用了不到三个月的时间，这在这个公司是从来没有过的事情，就连我们科长都没有见到过。很多同事都对我很好奇，有的偷偷的问我是不是跟老板是亲戚关系啊，又或者是......各种猜测在我们公司都传开了。

　　那些平时跟我关系好一点的同事也在慢慢的疏远我。那时候我感觉这种升值也不是什么好事情。它让我原本得到的友谊却消失了。可是人有时候就是这样，看不到别人比自己优秀，比自己强。这样他们就会觉得自己的地位受到威胁了。我们公司和我关系最好的是二楼的一个科长，她跟我无话不谈。我们有共同的话题，她在这个公司做的也不久。她也毕业没多久。

　　平时我都喜欢跟她在一起，她帮了我很多。她也很懂我。后来我们住在一起。那段时光有了她的陪伴我反而觉得更充实更加开心了。不管别人怎么说，我都不在乎不在意了。

　　五年的时光我已经从一个小小的操作工成为了一个公司的经理。或许我是比较幸运的，我遇到了我的那个伯乐，才有了今天的我。如果没有我的伯乐或许我还在产线上和他们一样。参加这次同学聚会或许我也有那种虚荣心吧。想向别人炫耀一下自己，看我五年的时间已经成为部门经理了。你们呢？但是回想起这五年的点点滴滴，除了职位的不断上升，工资的不断累积。

　　我还有什么？当初坚持的梦想早就忘得不知所踪了。你还是当时那个你吗？或许你得到了别人没有得到的东西，但是同时你也是去了最珍贵的东西。那就是梦想。

　　我在第六年离开了公司，离开了别人梦寐以求的职位和薪资。可是我不后悔，如果人没有梦想就算拥有全世界又怎样。还是不会开心。后来我又选择了继续学习。去把当初自己的梦想找回来，我想对它说，对不起，让你失望了那么久，现在我来了。还晚吗？现在我在上海大学读设计学，今年就毕业了，毕业后我想从事设计行业，哪怕从最低端做起都无所谓。做自己喜欢的事情，无论是什么我都觉得开心。

　　坚持梦想，做自己喜欢的事情，就会一直开心下去！

关于读书会的作文3篇

　　篇1：关于读书会的作文

　　我曾以为在许多人眼里，我就是最独一无二的那一个，但是现在我发现了，在别人眼里我是可有可无的。

　　每一天我都是在嘻嘻哈哈中度过的，我不爱读书，整天放逐着我自己，我不认为读书对于我来说有什么用，所以打从我从小读书我就是别人说的应付考试而读的，到后来我连书都懒得去碰了，考试的成绩也越来越差，这难免会给父母带来伤心，虽然我也会觉得羞愧但是我就是没有办法定下心来，有是我也会烦恼，但是直到后来我遇到了一个人他改变了我，是我从迷茫中走出来。

　　他告诉我其实人生不过如此你想在不读书，你将来怎能体会读书之好，读书之苦，你应该努力试试，而不是完全不理啊。是啊如果我们不努力，即使将来在好，可毕竟没有了读书的乐趣，这对我们的人生是一种遗憾，一种缺憾，无论什么时候我们都无法感受到所以无论怎样我都要先试试要不然，怎会这对自己的态度自己的实力。

　　篇2：关于读书会的作文

　　一日无书，百事荒芜。书早已成为我生活中不可缺少的一部分。

　　我热爱读书，每天必读。但随着年龄的增长，读的种类也不同了。记得我对书第一次感兴趣是为的那一张张漂亮的图片，后来渐渐引入文字。现在，我爱书，不仅是因为它那漂亮的图片，更是那引入入胜的故事。

　　我读的书有很多：振奋人心的.《钢铁是怎样炼成的》、惊心动魄的《老人与海》和令人开怀大笑的《笑话一箩筐》……每当我伤心的或愤怒时，看看《十万个为什么》所描写的奇妙世界，看看《夏洛的网》所描写的珍贵友情，看看《红岩》英雄的坚贞不屈……我的怒气与伤感立刻会烟消云散，陶醉在书的海洋中。

　　书，是你给了我坚贞不屈的精神；书，是你给了我开朗爱笑的性格……你给予我的很多。谢谢你！

　　篇3：关于读书会的作文

　　这个寒假期间，我和妈妈一起阅读了《感悟童心的300个成长故事》。这是一本培养我们智慧的故事书。读完这本书，让我更加学会爱父母，学会爱生命，学会感恩。

　　书中的精彩小故事有数之不完，道之不尽的情节与内容，如《困境即是赐予》、《小鹰长大了》、《成为一只美丽的蝴蝶》等，是告诉我们遇到挫折和困难时，不要逃避，不要悲观失望，要勇敢、坚强、乐观地面对一切，只要我们拥一颗坚强勇敢的心，那么我们就能够创造出人生的奇迹。《卖力救火的小松鼠》、《为自己创造一个奇迹》则是告诉我们：在人的一生中，总会遇到坎坷和灾难，我们只要积极冷静地去面对，去解决问题，那么我们就能够战胜困难，创造出辉煌有意义的人生…

　　成功者决不放弃，放弃者决不成功。在以后的学习生活中，我一定会改正缺点，发扬自己的优点。要向《人生没有障碍》里面的小男孩学习，做任何事情不放弃，不退缩，向着目标努力拼搏。