不听取别人意见而失败的名言

不为失败找理由的名言

　　●不怨刀不快，却怨肉不熟

　　●自己跌了跤，埋怨门坎高

　　●栽了跟头，别怪石头

　　●跳舞不好的人，总是抱怨自己的鞋子(比利时)

　　●不会干活怪工具(德国)

　　●拙劣的舞蹈总是埋怨地面不平(越南)

　　●芦苇想当青松，总是怨自己没有长在山峰上(柯尔克孜族)

　　●脸丑反怨镜子

　　●黄鼠狼不知自己的臭味，偏说这是洞穴里的臭味(蒙古族)

　　●树不直是自己长的'

　　●自恨枝无叶，莫怨太阳偏

　　●为失策找理由，反而使该失策更明显(莎士比亚)

　　●世界上最讨人厌的一种活就是失败者的理由(台湾·李敖)

　　●不会撑船赖河弯

　　●不会凫水，别说绊脚

　　●不知绳短，但怨井深

不为失败找理由的名言好句

　　●不怨刀不快，却怨肉不熟

　　●自己跌了跤，埋怨门坎高

　　●栽了跟头，别怪石头

　　●跳舞不好的人，总是抱怨自己的鞋子（比利时）

　　●不会干活怪工具（德国）

　　●拙劣的舞蹈总是埋怨地面不平（越南）

　　●芦苇想当青松，总是怨自己没有长在山峰上（柯尔克）

　　●脸丑反怨镜子

　　●黄鼠狼不知自己的臭味，偏说这是洞穴里的`臭味（蒙古族）

　　●树不直是自己长的

　　●自恨枝无叶，莫怨太阳偏

　　●为失策找理由，反而使该失策更明显（莎士比亚）

　　●世界上最讨人厌的一种活就是失败者的理由（李敖）

　　●不会撑船赖河弯

　　●不会凫水，别说绊脚

　　●不知绳短，但怨井深

只为成功找方法,不为失败找理由的短文散文

　　按照辨证唯物主义关于“内因是变化的根据，外因是变化的条件”的原理，大凡事情不成功，或遇到挫折，总会有这样或那样的原因。

　　事情没有成功，总会有制约它的许多客观条件，这是辨证唯物主义的观点，不承认这一点，就是盲目夸大人的作用唯心主义。

　　正是因为外因是变化的条件，所以，有些人就把这一点当做了挡箭牌和借口。事情不成功的时候，把所有的理由都归咎于客观条件，什么条件变化了，什么条件不成熟，什么困难太大，什么困难没想到，什么人员准备不充分，等等。总而言之，他可以找出一千条的理由与借口，找出一箩筐的委屈与埋怨。如果撇开对事情不成功的遗憾之情，你会觉得他说得头头是道，他讲的句句在理。或许，你还会不由自主地被他的言谈所打动，不自觉中陪着他掉几滴同情的眼泪呢。也是啊，人非圣贤，孰能无过呢。何况人家为了这个事情付出了那么多的辛苦，受了那么多的挫折，经历了那么多的磨难，没功劳也有苦劳啊，哪儿能忍心无端指责他呢。

　　其实，每个人都想看到成功的鲜花与掌声，而不愿看到失败的酸涩与泪水。事情的不成功，是每个人都不愿意看到的结果。在挫折面前，我们需要看到是一份客观的心态，一种理性的分析，一种积极的精神。诚然，每个不成功的背后都有着许多这样或那样的原因，问题是我们如何对待不成功，如何面对挫折。

　　我认识两个服务型企业的负责人，从他们的身上，我越发觉得态度的重要性。一个是企业的职工医院，在没有进行医疗保险改革前，医院依托企业，可以说是旱涝保收，优哉悠哉。但医疗保险交地方之后，为这个医院的经营带来了前所未有的困难。因为职工的选择余地大了，医院的经营急剧萎缩，似乎已经走到了绝路。但是，这个医院的管理者并不等靠要，并不是一味地抱怨，一味地叫苦。她仔细分析，认真寻找新形势下的解决对策，及时转变经营定位，寻找新的突破点，向“职工与家属的保健医生”的方向发展。终于，经过他们艰苦的努力，使职工医院摆脱了经营困境，闯出了一条目前形势与体制下发展的思路与道路。另一个企业是职工食堂。要把食堂做好是件不容易的事情，因为确实存在着众口难调的现实困难。再加之近年来原材料与人工成本的'急剧上升，为经营带来了极大的困难。饭菜质量难以保证，就餐职工议论纷纷。但食堂的经营却亏损严重，负债累累。但这个食堂的负责人不是从自身找原因，从管理上找突破口，寻找解决问题的方法，而是一味地强调困难，强调客观理由，牢骚满腹，怨声载道。面对困难，不同的人采取了不同的态度，也取得了不同的结果。

　　对于挫折与失败，不同的人有着截然不同的态度。有的人急着推委，忙着推托，不从主观找原因，只从客观找理由。他们把自己描绘成一副可怜兮兮的样子，一副无可奈何的神态，到处申诉，到处喊冤，大说而特说自己为事业受了多少苦、受了多少罪、受了多大委曲等，让别人觉得他是无辜的受害者，无论从哪个方面说都应该受到大家的同情与原谅，甚至觉得他比把事情办成功了还有功劳，有成绩；

　　但有的人对待挫折与失败态度冷静，从容，勇于担承，勇于负责。他们不推卸责任，不委过于人，不文过饰非，不隐瞒事实。他们大胆承认自己的失误，检讨自己的缺点，批评自己的过错，以一副阳光的心态勇敢面对他人的指摘。

　　太阳，不会因为它身上的几颗黑子而影响它的万丈光芒；美玉，也不会因为它上面的一点瑕疵而影响它的珍贵润泽。

　　那些为自己的过失忙着解释和找各种理由与借口的人，在大家明白真相之后，人们会对你的人品大打折扣；而对那些勇于承担责任，勇于检讨不足，勇敢面对现实的人，人们却会抱以理解与同情，从而更加关注与支持。

　　面对困难，不同的人有不同的态度，这态度反映了一个人的世界观，也反映了一个人的品质。

　　为失败找理由的人，是拈轻怕重，畏首畏尾，患得患失，不敢担承，不敢负责的人。这样的人在顺境中可能会做出些成绩，但他们在这些成绩中沾沾自喜，妄自菲薄，把成绩都归于自己的智慧，归于自己的努力；当逆境来临，遇到挫折时，则怨声载道，大呼冤枉，哭天抢地。说自己命运不济，怨天时地利不合，拼命为自己开脱，努力为自己解释，极力为自己粉饰。

　　为成功找办法的人，是心怀宽广，勇于负责，敢于进取的人。他们无论在顺境与逆境中都能保持冷静的头脑，保持理性的思维。他们不会为一时的成功而冲昏头脑，也不会因他人的几句褒扬而盲目自大。面对挫折，他们以坦荡诚实的心怀承受败绩，接受批评甚至责难。但他们并不沉沦，不畏缩，而是善于从失败中吸取教训，总结经验，努力寻找成功的方法，为着再一次的成功而努力拼搏，积蓄力量与智慧。

　　“内因是变化的根据，外因是变化的条件”。伟人就是伟人，其实早在几百年前他就告诉了我们一个朴素的真理，那就是：多从自身找原因。最近流行一句很时髦的话，叫做：“拒绝理由”，也告戒我们凡事要多找主观，少讲客观。

　　在我们的事业中，如果“不为失败找理由，只为成功找方法”的人越多，我们的事业越会欣欣向荣，蒸蒸日上。我们的事业需要千千万万个“只为成功找方法，不为失败找理由”的人。

成功者找方法，失败者找理由作文1000字（优秀篇）

　　有时候，对于一个目标，我们会全身全意的去追求。而后你会发现，你所收获的东西比你付出的要多几倍，几十倍甚至几百倍。紧张的考试过去了，考试的成绩摆在我的面前。这次考试五科我考了534，位居年级第一。面对这个成绩我悲喜交加。

　　我悲：这次考试并未达到我最佳的'状态，并未考出我最理想的成绩，语文成绩109分，我觉得如果再细心一点或许就能上110，而且我的物理只考了91，年级最高分96，既然别人能考那么多分，就只能说明你的分数考得不够，虽然我的英语考上了116，打破了115的神话，但是也没有拿到最高分，这也是一个比较遗憾的部分。

　　我喜：前一次考试因为心态没有摆平，掉到了年级第九，但是这一次我打了一个很好的翻身仗。而且我的语文也得到了很大的提高，数学得到了120的满分，也让我的数学这个在上次考试中只考了97的科目扬眉吐气了一回。而且这次考试也让我找到了失败的原因，很大部分在于心态，把心态放平，中考没什么大不了。而对于实力：粗心，可以用静心来改变，古人云：“宁静而致远。”这次考试也让我看到了自己知识上的缺漏，那么在最后的冲刺阶段，要努力的查漏补缺，不是千篇一律的进行，这样毫无意义。中考的冲刺阶段就如同万米赛跑，既然前面9000米你已经领先，那么如果要夺冠在最后的1000米更不能松懈，别人付出100%的努力，我就付出101%努力。把自己逼成功。相信自己你永远是最好的，只有你不想赢，没有人能让你输!

　　加油，逼自己成功，咬咬牙，做一个成功的人。不要求你每次都得第一，但是一定要比这一次更进一步。

　　失败没有什么，只要永不言弃，永不言弃，失败即是成功。从现在开始，把握每一分钟，用行动来说话，用实力来表现自己。

　　把自己逼成功，把失败甩在身后!