禁止乱扔烟头标语精选80句

关于公司乱扔烟头通告

关于公司乱扔烟头通告1

各科室、各班级：

　　为创建和谐、文明、安全的学校，美化环境，培养学生良好的卫生习惯，学校就专项整治卫生死角，预防白色污染，禁止乱丢乱扔垃圾活动有关事项通知如下：

　　1、下月学校定为“卫生行为习惯规范月”，各班要组织相关的主题班会，进行学生大讨论，剖析每位同学自身存在的不良卫生习惯，写出自我反思。

　　2、各班主任要亲找，加强督察落实，坚持每天检查本班卫生打扫情况。

　　3、各班要加大宣传教育力度，禁止乱倒脏水、乱丢乱扔。严禁将垃圾通过窗户扔到楼外，培养每一名学生养成不乱扔垃圾，发现垃圾随手捡起的良好卫生习惯。

　　4、学生会不定时进行全面督察，特别在健身器材所在水泥区域、教学楼后花园、办公楼前花坛及水泥路面、学校主干道等区域内，发现有乱扔乱丢垃圾的同学将全校通报，班级、寝室、清洁区卫生评比将直接给以卫生扣分，并将检查结果纳入班级量化考核。

　　各科室、各班级要高度重视，积极响应，做好学生的思想工作，保证活动的长效性。望全校师生团结协作，共同净化美化校园，创建绿色校园，平安校园,和谐校园，从现在做起，从自己做起。

　　学生会卫生部宣

　　年9月10日

关于公司乱扔烟头通告2

　　为加强安全管理，规范公司员工和外来人员的文明行为，保障公司财产和员工人身安全，公司研究决定，在集团范围全面加强禁止吸烟管理，现将有关事项通知如下：

　　一、公司公共场所、仓库、楼道、办公室及规定的禁烟等区域内严禁吸烟;

　　二、吸烟区规定：在未设指定的'吸烟室前，所有人员如需吸烟，一律在洗手间，在吸烟区吸烟不准乱扔烟头(放在指定的铁桶内);

　　三、 禁止在指定吸烟点以外吸烟，如禁烟区有烟头一颗视为抽烟一次(对违反规定的吸烟者第一次给予50元罚款，第二次给予200元罚款，屡教不改者给予开除);

　　四、 所有人员有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并应向相关负责部门举报违反禁烟规定的行为;

　　五、 如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟，对于吸烟的客户安排专门的会议室接待;

　　六、各单位要高度重视，对本单位禁止吸烟工作进行周密安排部署。要迅速成立组织，加强宣贯、落实人员、细化规定、制定措施，配合集团禁止吸烟检查小组进行检查考核。

　　xx

　　xx年xx月xx日

关于公司乱扔烟头通告3

车间员工：

　　为创造文明，安全的车间，决定从即日起在车间制定禁止乱扔烟头，现将有关规定通知如下：

　　一：车间场所内(包含车间，员工休息室，更衣室，卫生间，办公室以及停车场)所有工作人员及外来人员禁止将烟头随地乱扔。

　　二：本公司人员发现发现外来人员随地乱扔烟头，必须立即对该行为进行提醒制止。

　　三：如发现本公司人员乱扔烟头，按每次50元进行处罚。四：如无法确定地上的烟头，给予举报者50元的奖励，并予以保密。

　　xx

　　xx年xx月xx日

关于公司乱扔烟头通告4

各抽烟员工：

　　公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。特此说明各抽烟员工：公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。

　　注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。

　　特此说明

　　xx

　　xx年xx月xx日

乱丢烟头罚款通告

乱丢烟头罚款通告1

车间员工：

　　为创造文明，安全的车间，决定从即日起在车间制定禁止乱扔烟头，现将有关规定通知如下：

　　一、车间场所内(包含车间，员工休息室，更衣室，卫生间，办公室以及停车场)所有工作人员及外来人员禁止将烟头随地乱扔。

　　二、本公司人员发现发现外来人员随地乱扔烟头，必须立即对该行为进行提醒制止。

　　三、如发现本公司人员乱扔烟头，按每次50元进行处罚。四：如无法确定地上的烟头，给予举报者50元的奖励，并予以保密。

　　xxxx

　　年月日

乱丢烟头罚款通告2

各抽烟员工：

　　公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的.现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。

　　注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。

　　特此说明

　　xxxx有限公司

　　20xx.8.29

乱丢烟头罚款通告3

各抽烟员工：

　　最近发现有许多吸烟的员工在吸烟室抽完烟后乱扔烟头的现象，严重影响了公司的形象，请吸烟的员工在吸烟室抽完烟后把烟头扔到垃圾桶里，今后如有发现将烟头扔到吸烟室门外的员工，将处以罚款50元整。

　　特此告知

　　宁波美琪化工有限公司

　　2-16

关于公司部门调整通告

　　通告是现代词，是一个专有名词，指的是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文，那么，下面是CN人才公文网小编给大家整理收集的关于公司部门调整通告，供大家阅读参考。

　　关于公司部门调整通告【一】

　　公司各部室、项目试验室：

　　根据公司发展的需要，为规范和加强经营管理工作，经xxx年1月10日管理层会议研究决定，公司执行层机构设置调整如下：

　　1、综合室、室内检测室、财务室、钻机队名称职责不变。

　　2、室外检测室改设为：桥梁结构检测室、隧道检测室。

　　桥梁结构检测室主要职责：负责桥梁结构、基桩、构件等现场检测工作的组织实施。

　　隧道检测室主要职责：负责隧道结构、监控量测、隧道环境及超前地质预报等项目现场检测工作的组织实施。

　　3、静载队更名为：地基基础检测室，原职责不变。

　　4、客户服务部保留名称不变，职责调整为：负责收样及样品管理，报告的验收、盖章、发送、归档管理，试验台帐及工作量统计，委托试验费用的催缴，委托试验客户回访信息的收集和申诉、投诉的接待与处理。

　　5、成立：市场经营部和项目管理部。

　　市场经营部主要职责：负责市场信息调查、收集、筛选、跟踪和检测任务的承揽;组织标书编制及招投标工作的实施，业务合同签订与管理;试验费用统计和催缴;客户资源管理，客户接待、客户联系，建立客户信息库。

　　项目管理部主要职责：负责自建和联合组建项目试验室的规范管理，确保项目试验工作符合公司管理体系及相关标准的规定;负责内部项目的管理，配合财务搞好项目核算，降低成本，提高效益;负责联合组建项目试验室合同签订，检查验收，授权，内审及资质管理费用的催缴;负责合作项目的管理，合同签订，费用的催缴;项目客户回访信息的收集管理及抱怨处理等。

　　6、设立总工程师和副总工程师岗位，主要是为了加强公司基础技术工作的管理。总工程师兼技术负责人，副总工程师在总工程师领导下，协助抓好技术管理工作，组织各部室抓好管理体系文件的.贯彻执行，并及时、系统地建立各种活动记录，为管理评审提供信息。

　　7、设立董事会秘书岗位，主要职责：在董事会闭会期间负责董事之间、股东之间的信息联络;平时负责董事、股东意见和建议的受理;员工股东满意度调查整理;负责公司各部门信息沟通与联络;参与公司的管理，列席管理层会议。

　　以上各部门及人员的详细职责在管理手册中具体规定。

　　请各部门尽职尽责，相互配合，共同为公司的全面发展而努力。

　　xxx年一月十三日

　　关于公司部门调整通告【二】

　　为了加强公司的管理水平、提高办公效率，经公司研究决定，现将公司部分组织机构调整如下:

　　一、 成立工程技术部，履行原总工办、工程部、装饰部等部门工作职责。****同志为*****经理、***同志为*****经理。

　　二、 成立成本合约部，履行原经济部、物资部等部门工作职责。宋长君同志为成本合约部经理，主管成本合约部各项工作;***同志为***8部副经理，分管物资采购类工作。

　　三、 其他部门的组织机构保持不变，各部门经理任职者不变。 本通知自下发之日起执行。

　　***公司 ****年**月**日 主题词：组织机构 调整 通知

　　主 送：公司各部门 抄 送：无

　　关于公司部门调整通告【三】

　　集团直属各部门、分公司、办事处：

　　经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整：

　　1、李钢同志为集团公司总裁;

　　2、免去xxx同志集团公司总裁职务;

　　3、xxx同志为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部;

　　4、xxx同志为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务;

　　5、xxx同志为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;

　　6、xxx同志为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;

　　7、xxx同志为总裁助理。协助总裁建立市场部。

　　请相关部门按程序请示和汇报，下达工作计划。

　　以上调整自公布之日起生效!

　　特此通告!

　　xxxx物流集团有限公司

　　xx年十月二十九日

关于公司职工离职通告

　　公司职工离职通该怎样写呢?下面是CN人才公文网小编给大家整理收集的关于公司职工离职通告，供大家阅读参考。

　　关于公司职工离职通告1

　　尊敬的客户：

　　本公司员工谢xxxx(英文名：xxxxxxxx)已于xxxx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的`工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xxx(xxxx)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

　　感谢客户一如既往支持本司工作!

　　特此通告!

　　xxxxxxxxxxxx科技有限公司

　　xxxx年3月20日

　　关于公司职工离职通告2

　　兹有本公司杨xx先生、赵xxx先生因故于xxxx年6月离职。其离职后发生的一切行为和责任与本公司无关，敬请广大客户理解!如有疑问，可致电 林xxx先生(总经理) xxxxxxxxxxxxxx。

　　特此通告

　　xxx移民

　　xxxx年6月

　　关于公司职工离职通告3

　　尊敬的客户们，目前我司已全面启用企业QQ，现发现有离职人员冒用我司客服人员曾用的私Q进行业务往来的情况，为避免产生不必要的纠纷及合作的安全性，现郑重提示：请大家切勿相信除我司企业Q以外的私Q联系方式，如发现有此类情况的客户，请速与我司联系，联系电话：xxxxxxxxxxxx5，xxxxxxxxxxx 曾小姐，感谢支持!