车间质量管理标语聚集三篇
车间品质管理标语
在平凡的学习、工作、生活中,大家总免不了要接触或使用标语吧,标语的作用是便于“造势”,形成一种氛围,也容易起到“安民告示”的作用。你知道什么样的标语才能算得上是好的标语吗?下面是小编帮大家整理的车间品质管理标语,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、没有质量等于没有效益。
2、处处讲质量,贯彻生产线。
3、得到顾客的满意和喜欢,就是好品质。
4、宁愿事前检查,不可事后修改。
5、整理整顿做得好,生产管制难不倒。
6、质量意识加强早,明天一定会更好。
7、追根究底,消除不良因素。
8、质量是企业的生命,生命要职工来爱护。
9、遵守百次不如处置一次。
10、团结一条心,石头变成金。
11、平日精耕细作,来时五谷丰登。
12、小事能确保完美,而完美无小事。
13、每项振作求质量,产品质量有保障。
14、用户是上帝,下道貌岸然工序就是用户。
15、做工作就是要把所做的.工作让自己满意,而不是“做了”。
16、加强质量意识,端正质量态度,规范质量行为,树立质量风气。
17、创造质量的产品而不懈努力。
18、从坏处着想,向好处努力。
19、我的岗位处于良好的受控状态吗?
20、品质是企业发展的命脉,是员工生活的保障。
品质管理宣传标语49条
1、要想品质搞得好,齐心协力小不了
2、以品质求生存,以效益为目的
3、写我所做的,做我所写的
4、产量诚可要,质量价更高
5、工作要认真,5S要记心
6、自主管理,自主检验,自有成就
7、产品记得熟,缺点全挑出
8、推行品管,降低成本,增加利润
9、说到就要做到要做就做最好
10、培训教育做彻底,公司经营好管理
11、上游工序做得好,下游工序无烦恼
12、产品质量把好关,业务海外好接单
13、贯彻执行说写做,全员参与你我他
14、品质靠制造,检验分高低
15、以品质求生存,以效益求发展
16、若想生产搞得好,品质观念不能少
17、品质能过关,效益年年翻
18、来料检验照标准,交期品质必然稳;
19、仪器检验如过时,立即召回不可迟;
20、文件资料管制好,查询调阅免烦恼;
21、售后服务满意时,订单上门结果实;
22、设计管理做得好,制造行销没烦恼;
23、因为有我,所以会更好
24、品质看得见,过程是关键
25、0缺点的过程,100分的品质
26、没有品质,就没有明天
27、抓住顾客最有效的利器—————稳定的品质
28、受到顾客的满意与喜欢就是好品质
29、我们的`宣言:不做不良品
30、留住一位老顾客,比吸引五位新顾客更重要
31、每天忙忙碌碌,可否腾出一点时间做思考
32、推行品管,降低成本,增加利润
33、今天工作不努力,明天努力找工作
34、企业不追求品质将无以生存
35、不放过任何问题,并寻求改善,你的管理“功力”自然会增大
36、品质———减少浪费,提升生产力的手段
37、做好品管,要修练“理直气和”的功夫
38、有进步就是改善,就是满分
39、不要好高骛远,只要循序渐进
40、企业永续经营的要诀————品质
41、坚持品质才能维持企业生命,做法上就是处处为顾客着想
42、品质—————最好的推销员
43、品质—————企业竞争至胜的关键
44、品质—————拉住顾客最有效的武器
45、想一想,一定还有更好的办法
46、自主管理,自主检验,自有成效
47、大家一起动脑筋,工作成果笑嘻嘻
48、推动全员品质活动,提升全员工作士气
49、品质———价值与尊严的起点
B6类品质管理标语分享
B6-01、推动全员品质活动,提高全员工作士气
B6-02、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质
B6-03、讲究实效完善管理,提升品质增创效益
B6-04、建质量效益之路,创质量效益之业
B6-05、质量安全,企业生命之源
B6-06、不论生产多忙安全不忘,不论产量多少品质不忘
B6-07、产品若要无缺点,全面品管不可免
B6-08、设计合理的'品质,为品保之第一步
B6-09、品质观念把握好,成品出货不苦恼
B6-10、品质管制人人做,优良品质有把握
B6-11、质量是制造出来的,不是检验出来的
B6-12、树立质量法制观念,提高全员质量意识
B6-13、坚持质量第一的原则, 提供优质满意的服务
B6-14、质量前进一步,管理花十分努力
B6-15、同质商品价不高,同价商品质更优
B6-16、要把质量保管理不能少
企业管理之领导艺术类标语分享
1、主不可怒而兴师,将不可愠而致战;
含义:领导者发怒时的决定往往不可靠,下属怨恨时决定难以执行,领导和下属应该共同营造沟通气氛,创建一个愉悦的工作环境。
2、结果是对的,不一定全对;
含义:相同的结果,实现的过程是千差万别的,我们应该不断寻求最佳的实现方法;管理没有直线的捷径,唯有在经验教训中探索前进。
3、领导者必须具备把管理化繁为简的能力;
含义:专家常常对简单的问题进行复杂的描述,领导者应该把复杂的问题简单化,这样才能更完美的解决问题。
4、领导者既要善于表达,还要学会倾听;
含义:管理工作70%是通过沟通实现的,良好的面对面沟通,不但要会“说”,更要会“听”,这是管理达到最佳境界的必备条件。
5、大多数人想改造世界,却很少人想改造自己;
含义:很多管理问题表现在下属身上,其实根源都在于管理者自己;管理工作在于领导者要先了解自己,改造自己。
6、工作前指导,工作时督导,工作后辅导;
含义:向下属交待某项工作时,工作前将你的经验告诉他;工作时检查并纠正他的偏差;工作完成后根据结果对其进行培训。
7、做一个边说边做的.领导者;
含义:一种人是只说不做,一种人是只做不说,另一种人是边说边做,只说不做是吹牛,只做不说是老黄牛,企业真正需要的是边说边做言行一致的人。
8、纠正的目的是为了让其更好的工作;
含义:纠正只是改正错误,纠正措施则是找出错误的根源预防下次犯同样错误,预防措施则是没有出现错误之前就已经预防了问题的发生。