警容风纪检查标语汇集100句

消防纪律作风教育活动总结

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它是增长才干的一种好办法，为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编为大家收集的消防纪律作风教育活动总结，欢迎阅读与收藏。

　　为认真贯彻公司关于《XX消防应急救援队纪律作风教育整顿活动方案》的相关要求，XX煤电消防中队按照方案成立了纪律作风教育整顿活动领导小组，并通过多次召开中队领导班子会议、动员部署会、安全形势分析会、骨干坐谈会等形式，使全体官兵充分认识到开展纪律作风教育整顿活动的重要性与迫切性；中队全体官兵通过开展形式多样的批评与自我批评，深刻查摆队伍建设中存在的问题，从六个方面剖析问题根源所在，解决了在队伍建设中存在的思想认识不足，制度落实不够，作风散漫等问题；

　　在整顿中，中队通过开展条令条例教育、队列训练、警容风纪检查、正规交接班等，强化官兵日常养成，等多种活动强势深化纪律作风教育整顿活动，保证了队伍建设中存在问题得以有效整改，并形成一套行之有效的管理制度确立下来，确保了纪律作风教育整顿工作取得实效。

　　主要做法

　　一是分别召开领导班子会、骨干座谈会、安全形势分析会，端正官兵思想认识，增强官兵政治意识和法纪意识；

　　二是中队全体官兵签订纪律作风教育整顿责任状，真正做到了层层动员，层层部署，为全面开展纪律作风教育整顿活动奠定了扎实的工作基础。

　　三是把整改作为整个整顿活动的核心环节来抓，深刻查摆中队存在突出重点问题，抓好两个环节，坚持在中队管理上找问题，士兵当中找不足，干部身上找根源，切实做到从思想上找不足，从制度上找漏洞，及时解决发现的问题。

　　四是巩固纪律作风教育整顿的成功经验和做法，使之成为中队管理教育常抓不懈的工作机制，进一步强化部队管理，确保部队安全稳定和集中统一。

　　具体做法

　　一、精心组织，抓好落实，签定目标责任，明确职责任务

　　公司文件下发后，中队领导班子高度重视，制定了《纪律作风教育整顿活动方案》，成立了纪律作风教育整顿领导小组，并专题领导班子会、班干部座谈会等会议，就如何开展纪律作风教育整顿活动进行了多次研究部署。同时进一步明确目标任务与职责分工，中队全体官兵签订了纪律作风教育整顿责任状，为能够全面开展纪律作风教育整顿活动奠定了扎实的工作基础。

　　二、始终坚持“三个结合”不断推进纪律作风教育整顿活动深入开展

　　中队始终坚持“三个结合”。即结合部队管理现状，结合工作实际，结合官兵自身素质。一是分别召开1次领导班子研究部署，1次思想总动员部署会；二是狠抓部队条令条例、规章制度，并组织每位官兵撰写查摆剖析；三是召开1次安全形式分析会，1次责任状签订大会，1次队列会操；四是开展谈心交流，形成共识，巩固活动成果。通过思想动员和学习，使广大官兵充分认识到安全稳定对推动全年各项工作全面落实具有深远意义。

　　三、在整顿过程中，中队始终把查摆剖析作为整个整顿过程中的重点。通过认真查摆剖析来触及和暴露一些问题和不足。

　　四、务求实效，认真整改落实

　　为保证纪律作风教育整顿活动取的成效，中队把整改作为整个整顿活动的核心环节来抓，主动纳谏，广泛官兵征求意见，针对官兵提出的意见，中队分别组织召开班长骨干及官兵座谈会，研究制订出了详实可行的整改措施和方案。具体做到：一是坚持边查边改，及时解决发现的问题。对部队管理不规范、不到位等问题进行了认真整改，对有关人员进行了批评教育；二是强化日常管理和监督。在管理中，重点对思想活跃人员、零星外出人员、驾驶员、营门岗哨加强管理，并进一步深化量化考评，把条令条例、各项规章制度的检查落实情况进一步融合到全体官兵的日常行为中；三是完善制度，坚持依法从严管理。中队将纪律作风教育整顿的一些成功做法固定下来，形成制度和长期坚持下去，使之成为部队管理教育常抓不懈的工作机制，确保部队安全和高度稳定。

　　五、总结经验，进一步强化部队管理

　　中队汲取纪律作风教育整顿活动成功做法，累积经验，持续深入开展队伍纪律作风教育整顿工作，从六个方面引导官兵以身作则和遵纪守法，确保部队的安全稳定和集中统一。

　　1、深入持久地做好新队员管理教育工作。一是通过座谈会、谈交心、文体娱乐等一系列活动，积极营造良好的警营环境；二是集中管理，选用素质过硬的班长骨干负责传帮带；三是建立中队干部及班长骨干包干负责制；

　　3、认真扎实地做好一人一事思想工作。突出做好重点人的思想工作和思想跟踪，及时消除重点人的思想问题和包袱。对思想问题突出的人员，要求，包干负责人随时汇报。做到重点人思想有记录、有汇报、有对策、有谈心解决、有跟踪、有排查等。

　　5、建立起有利于提高战士纪律作风观念的'外在环境。通过定期组织观看有关纪律作风整顿内容的电视、电影，阅读报纸，张贴标语、图片，办黑板报等形式对官兵进行熏陶，在官兵周围造成强大的舆论声势和视、听觉环境，加强对官兵意识的渗透，培养和提高官兵的纪律作风观念和遵章守纪意识，增进纪律作风养成，并营造出官兵比作风、比纪律的良性互比的警营氛围。

　　2、深入持久地开展条令条例学习活动。结合当前队伍状况及工作任务特点，将部队条令条例学习教育摆上议事日程，做到月教育和日灌输相结合，强化部队条令条例教育。增强了官兵的条令意识，提高了其贯彻执行条令条例的自觉性。

　　4、突出重点，注重实效。重点从军人举止、警容风纪、礼节礼貌、内务设置等日常养成入手；从按时作息、请销假、操课、集合站队等小处着手；从正规化的一日生活制度着手，以条令条例为准绳，抓岗哨、抓执勤、抓训练、抓作风，切实将条令意识贯穿到各项活动和日常工作之中；利用早操、集合、训练及站岗执勤等时机，加强军姿、军容、举止、礼节等基础训练。通过训练促进官兵条令意识，增强纪律观念，要求官兵注意平时的习惯养成，做到教养一致，不断增强纪律观念，养成良好习惯，树立良好的消防部队形象。并通过月量化考评，进一步保障管理。

　　6、积极丰富营区文化生活。走出去到共建单位、有教育意义的场所参观学习；与共建等单位开展丰富多彩、积极向上的文娱活动等，努力营造拴心留人的营区环境。

　　总而言之，纪律作风教育整顿是一项长期的系统工程，不是一朝一夕就能够完成的，它需要持之以恒的开展下去，这就需要我们每一位队员相互监督、相互鼓励，共同打造新的面貌、新的气象。整顿是手段，不是目的。透过这次大整顿，大家的认识上去了，思想统一了，包袱甩掉了，不良作风纠正了，精神振奋了，方向明确了。那么下一步就要脚踏实地地干，认认真真落实，想方设法完成任务。只有透过干，才能检验我们这次整顿是否真正整出了成效。成败在人，关键在干，让我们以这次整顿为契机，团结起来，紧张起来，振奋起来，大干起来，为完成全年各项工作任务而努力奋斗。

春节期间纪律作风教育大会简报

　　【一】春节期间纪律作风教育大会简报

　　2016年12月30日下午，市教育局在十楼会议室召开了全局干部职工大会，传达贯彻了市委和省、市纪委有关会议和文件精神，公布了《黄冈市教育局党建工作和机关管理制度》，进一步强化规矩意识，严明工作纪律。

　　会上，市教育局党组副书记、副局长张以标传达 了市委关于元旦、春节期间有关工作部署会议精神，并就教育系统元旦、春节期间的有关工作进行了部署。局党组成员、纪检组组长沈剑虹传达了《省纪委关于2017年元旦、春节期间进一步严明纪律要求、深入纠正“四风”的通知》文件精神，通报了省纪委5起违反中央八项规定精神典型案例和市纪委7起违规使用公务用车典型案例。

　　市教育局党组书记、局长郑涤尘结合市委和省、市纪委有关会议和文件精神，就如何贯彻执行规章制度作了讲话。他指出，强化机关作风建设，规范工作纪律，树立风清气正教育形象，是抓好当前教育工作的重点。没有规矩就不成方圆，规章制度公布后就要严格遵照执行，制度面前一视同仁，没有特殊党员、特殊干部。他强调，中央、省委、市委一再强调纪律和作风，特别是十八以后，反腐力度大、效率高、成果明显，教育系统党员干部要有看齐意识，适应新常态、新要求，遵规守纪，切实站在师生、家长的角度，维护他们的利益，为他们服好务。全体干部职工在思想上要牢记纪律和规矩意识，在工作上要严格照章办事、依规做事，不越底线、不踩红线。他要求，元旦、春节即将来临，全体干部职工要认真贯彻执行省、市纪委文件要求，从通报的典型案例中得到警示、吸取教训，严格遵守中央八项规定和省委六条意见，不折不扣地贯彻落实“两节”期间“十一个严禁”规定，在社会上树立起教育系统风清气正的良好形象。

　　会议还就元旦后年度述职测评考核、今年工作总结和明年工作谋划等工作进行了部署。

　　【二】春节期间纪律作风教育大会简报

　　12月30日下午，西北民族大学召开2016年纪委全委(扩大)会议暨警示教育大会。党委书记邓光玉、党委副书记、纪委书记王扎西以及学校纪委委员、各单位党政主要负责人及36名纪检委员参加了会议。会议由党委副书记、纪委书记王扎西主持。

　　会上，王扎西从严明政治纪律、做好巡视检查工作，强化层级带动、推动落实“两个责任”，重视教育引导、营造良好校园氛围，重视源头治理、加强廉洁制度建设，立足业务工作、加强干部队伍建设五方面向全会报告了学校2016年党风廉政建设和反腐败工作情况，明确了2017年学校重点工作任务。

　　随后传达了“两办”《关于做好2017年元旦春节期间有关工作的通知》《关于高等学校在开展招生宣传和开拓毕业生就业市场等活动中进一步严格落实中央八项规定精神的若干规定》等文件。

　　邓光玉指出，纪委全委(扩大)会议暨警示教育大会既是对纪委工作的总结回顾、安排部署会议，也是一次党员干部的集体约谈会。警示教育文件中提到的典型案例，是党员干部思想认识不到位、纪律意识不强的具体表现，要从填报个人有关事项报告表、强化会议考勤等具体工作做起，推进会风、作风建设，提高战斗力。要进一步提高认识，准确把握党风廉政建设新形势;进一步压实责任，强化监督执纪问责工作;进一步抓好后续整改，持续深化巩固巡视整改成果;进一步牢记担当，做忠诚干净有为的纪检干部。

　　王扎西强调，党员干部要从典型案例中汲取深刻教训，从严落实“两个责任”，坚持把纪律挺在前面，敢于、善于红脸出汗。要以案为鉴、心有所畏、言有所戒、行有所止，真正做一名让组织和家庭都放心的'人。

　　【三】春节期间纪律作风教育大会简报

　　1月29日上午，贵州省毕节市七星关区检察院召开春节期间纪律作风教育大会，给全院干警敲响了春节廉政警钟。

　　会议认真学习了十八届中央纪委六次全会讲话精神和《关于7起检察人员违反中央八项规定精神问题》、《关于3起违反中央八项规定和省委市委区委十项规定精神问题》等通报，旨在提高全院干警廉洁自律意识，牢固树立“法律红线不能碰，制度底线不可越”的观念。

　　会后，干警们纷纷认为：此次大会很有触动，用发生在平时生活中容易忽略的一些问题，以案例的形式来警醒干警，很受教育，以后的工作中，将用《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》严格要求自己，严格遵守国家法律法规，守住纪律“底线”，做一名合格的检察人。

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纪律作风教育心得体会范文

　　xx年市局纪律作风教育活动提出以“戒躁、戒懒、戒虚”为重点。活动方案指出，此处的躁体现在好大喜功、急功近利、报喜不报忧的不良倾向；学风不浓，玩风较盛的享乐思想；不愿做艰苦细致、长期扎实的实际工作，工作只为“提拔”、“表扬”的利己行为。市公安局并倡导，要在公安机关中大力倡导爱岗敬业，脚踏实地的实干精神。

　　初一看，以为这些问题离我们很远，好像都不在你我以及他身上存在过。但通过学习，通过对照我们自己，他人以及公安机关少数领导干部，发现我们身上的确还是多少存在类似问题的一些影子。例如：有的人干工作前看的比较远，但这里的远不是从是否有利于维护社会公平正义，是否有利于促进社会和谐稳定为出发点，而是立足自己的个人得失，以能否在领导和同志们面前表现自己、能否获得表扬，甚至以能否提拨进步为衡量的标准，有利的则积极肯干，不利的则不积极，或者能躲避则躲避。至于领导干部在这方面的问题更不用说了，什么形象工程，政绩工程，面子工程在我党的一些地方一些领域更是满天飞，公安机关某些干部身上还是有的。

　　以上这些种种思想上所谓躁的问题，其深层次上的根源在于世界观和人生观上出现了偏差。共产党员为什么要干好工作，干好工作到底是为了什么？持有的价值观是奉献型的还是索取型的？人民群众，国家、集体的利益，他人的利益在你的心中有多少分量，你是把哪种利益放在前面，甚至于，当几种利益产生了冲突时，你做出什么样的选择。走上了领导干部岗位以后的人，工作的出发点是捞回成本，为家人谋福利，还是为了黎民百姓，为国家做点实际而有用的事情？理解了这一点后，你就知道所谓的躁，那些有躁的思想表现的人，不是眼光短浅没有见识的表现，而是深层次的世界观人生观的偏差所导致的。

　　任何有以上市局例举思想上问题表现的人，都要从自己的世界观人生观上找原因。而不能像有的人找借口说什么是性格和修养的问题啦，更有甚者还有什么内分泌失调说，把自己思想上的问题归咎于身体内某个环节出了故障。

　　只有从根本上端正了思想，才能有好的精神变得更加爱岗敬业，才能更加脚踏实地为人民服务。也只有这样的人才能在关键的.时候经得住失败和苦难的考验，最终事有所成。最近在读《明朝那些事儿》，看到明朝抗倭将领俞大猷、戚继光的光辉事迹和曲折的成长经历，感受到，正是正确的指导思想才能引领他们不畏艰辛，夺取一个有一个胜利，在民族史诗上留下光辉的一页。而那些更多为了升官发财的边关将领，虽然也能一时胜利，得到荣誉和利益，而荣誉也是不长久的，有的不但不能传福子孙，连自己都没有得到善终。

　　能够客服躁的人是幸福的，因为他们有了更高远且更光明的追求，不为眼前一己之利焦躁，不为一时失利而迷茫，在纷繁复杂的社会现象面前处于一种超然的境界。但别人认为是大苦大难时，他“乐在其中”。

2016纪律教育月活动总结

　　通过纪律教育月的学习和廉政警示教育，努力改造世界观，增强廉洁从政的自觉性，要严于律己，时刻保持警醒，树立正确的权力观，从多方面筑牢思想防线。以下是关于2016纪律教育月活动总结，欢迎阅读!

　　2016纪律教育月活动总结(一)

　　为深入开展党性宗旨教育、党规党纪教育、优良作风教育，引导党员干部切实增强廉洁自律意识，近日，广州市烟草专卖局白云分局组织全体员工开展“学制度、讲廉课、观影片、做试题”的纪律教育学习月活动。

　　“学制度”，以党的纪律规矩为学习教育的重点，组织全体员工特别是党员干部认真学习了《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等制度，引导党员干部不断增强纪律意识;“讲廉课”，结合“两学一做”学习教育，紧密联系员工思想、工作和作风实际，为全体员工作《在“圈子”中掩耳盗铃》为主题的专题廉课，以案释纪、以案明规，加大示范教育力度;“观影片”，组织全体员工认真观看廉政警示教育系列片，使员工在违法违纪典型案例中受警醒、明底线、知敬畏;“做试题”，组织全体员工进行“讲纪律”主题测试，进一步巩固和强化法纪观念、廉洁意识，全面筑牢拒腐防变的底线。

　　分局开展的“学、讲、观、做”四重教育，对树立分局全体干部员工的纪律观、廉政观，提高拒腐防变能力具有促进作用。分局强调，全体员工特别是党员干部要不断加强学习，时刻绷紧廉洁自律这根弦，模范遵守党章党规，切实增强对党绝对忠诚的思想自觉和行动自觉，自觉追求健康的工作方式和生活方式，抵制各种不良风气的侵袭和诱惑，主动接受监督，强化反腐倡廉意识，为促进烟草事业发展做出积极贡献。

　　2016纪律教育月活动总结(二)

　　9月9日，龙岗区召开2016年纪律教育学习月活动动员部署暨全区处级领导干部廉政专题辅导报告会，明确了今年学习月活动将围绕“学党章强党性、讲规矩守纪律”主题，实施具有龙岗特色的六项主题活动，唤醒党员干部党章党规党纪意识。龙岗区委副书记、代区长戴斌出席会议并作动员讲话。龙岗区领导陈少雄、刘朝辉、万平利等参加会议。

　　按照省、市统一部署，龙岗区将在今年的纪律教育学习月活动中突出“学党章强党性、讲规矩守纪律”主题，相对集中5至7天时间组织开展教育学习，重点组织各级党员领导干部，包括非中共党员的领导干部和国家公务人员、社会组织和非公企业党员，深入开展党性宗旨教育、党规党纪教育、优良作风教育，唤醒党员干部党章党规党纪意识，严守纪律规矩，教育党员干部在任何岗位、任何地方、任何情况下都铭记党员身份，为龙岗打造深圳东部中心提供坚强的纪律保障。值得一提的是，纪律教育学习月活动既注重全面落实省、市纪委部署的“规定动作”，又立足龙岗实际，卓有成效地实施富有龙岗特色的“自选动作”。

　　据悉，省、市纪委部署的“规定动作”主要有7项内容，包括开展“两学一做”学习教育活动、举办全区处级领导干部党纪政纪法纪教育培训班等。此外，龙岗区将结合实际情况，开展好富有龙岗特色的6大“自选动作”，包括紧紧围绕全区中心工作强化纪律、开展“清廉修身、廉洁齐家”系列活动、深入推进领导干部任职考廉工作、探索实行廉政防控“三早三卡”工作机制、建立“反腐倡廉专家库”制度、创作一批廉政文化精品。要求各街道、各单位要高度重视，特别是单位“一把手”要切实履行党风廉政建设的主体责任，把学习月活动作为本单位的'重要工作，抓紧抓实抓出成效。

　　会上，戴斌围绕今年活动主题要求广大党员干部切实增强守纪律、讲规矩的责任感和紧迫感，深刻认识全区在守纪律、讲规矩方面存在的主要问题，全面落实从严管党治党责任。戴斌强调，要通过纪律教育学习月活动，进一步增强广大党员干部、公职人员的廉洁从政意识和组织纪律观念，切实做到守纪律、讲规矩，以优良作风解决突出问题，树立为民务实清廉的良好形象。

　　2016纪律教育月活动总结(三)

　　为深入贯彻落实xx大精神，深入贯彻科学发展观，根据中共容城县纪委《关于开展纪律教育月活动的实施意见》，我局以“增强纪律观念，转变工作作风，推进科学发展”为主题，以“优化发展环境，激活市场主体”教育行动为载体，以整顿机关作风专项清理工作为切入点，开展了纪律教育月活动。具体工作汇报如下：

　　一、主要做法

　　(一)统一思想认识。为提高全体干部职工搞好纪律作风整顿的自觉性与信心，我局召开了“纪律教育月”活动动员大会。局长张四水同志在会上传达了中共容城县纪委关于开展“纪律教育月”活动的实施意见，对本单位活动进行了全面安排部署，要求全体党员干部切实履行职责，抓好活动各项任务、目标的落实，进一步统一了思想，营造了良好的活动氛围。

　　(二)加强组织领导。我局对纪律教育月活动高度重视，为抓好纪律教育活动的组织落实，把纪律教育学习月活动列入重要议事日程，采取了一系列措施确保教育学习月活动落到实处。一是成立了由张四水局长任组长的活动领导小组及办公室，各司其职，各负其责，分工明确。二是按要求制定了《学习计划》和详细的《活动实施方案》，从时间到内容，从方法到步骤都做到了细化、量化。活动日程安排科学合理，步骤详实，实施方案组织严密，为纪律教育月活动在我局保时、保质、保量、有声有色地扎实有效开展提供了保证。三是确定重点教育范围。我局开展纪律教育学习月活动的教育对象是全局的党员干部职工，重点是科级以上领导干部。因此，我局有所侧重地抓了领导干部的纪律教育，以此带动全局纪律教育自上而下全面铺开，推动了教育活动的开展。

　　(三)深入开展活动。

　　一是开展理论学习。12月2日—12月10日，全局党员干部采取集中学和分散学相结合的方式学习了有关文件，由局领导讲课，坚决保证每天两个小时的学习时间，按照学习计划和县纪委明确的学习内容，开展理论学习。领导班子采取理论中心组学习会、专题学习会等形式开展学习。教育活动中，做到了学习有笔记、体会有文章，切实提高全体党员领导干部的思想认识。集中学习结束后，还组织党员干部参加了纪律作风廉政知识测试。

　　二是开展座谈讨论。在学习动员的基础上，结合单位实际，开展了一次座谈讨论会，认真查找本单位存在的突出问题。每一位党员干部在学习中都做到了结合实际将自己真正摆进去，联系实际谈认识，认真参加理论研讨活动，坚持边学习边讨论，做到了学以致用，学用结合，学用相长。

　　三是抓好学习整改。查摆问题既是对学习动员成果的检验，又是整改建制的前提和基础。在查摆整改这个关键阶段，我们按照充分发扬民主和“开门”查摆整改的要求，及时召开了纪律作风整顿专题民主生活会。全体党员干部针对宗旨观念、进取意识、学纪学风、素质能力、工作作风、廉洁自律等方面进行面对面查摆问题，对问题的根源进行深刻讨论研究，对单位和本人工作纪律作风进行了认真地总结和反思。并结合教育活动，对今年的工作进行了全面总结，对明年的工作进行了认真谋划。在查摆整改阶段，切实做到了“思想认识到位”，充分认识做好查摆整改阶段工作的重要性。“查摆问题真诚”，切实找准存在的问题。紧紧围绕查摆出的突出问题，制定了符合实际、操作性强的整改措施，使查摆整改阶段工作健康有序开展，确保整个教育活动取得实效。

　　四是进行整改总结。通过对照检查，针对自身存在的问题制定了整改方案，明确了整改时限。整改方案以检查出的问题、整改措施为主要内容，限期整改到位。在制定整改方案，落实整改措施的同时，重点完善了干部教育、干部管理、干部考勤、日常监督等制度。

　　二、取得的成效

　　为确保学习实效，我局在纪律教育月活动中坚持做到把学习教育与促进工作结合起来，将学习成果转化为工作效率、工作能力及服务质量的提高。通过开展学习教育，取得如下成效：

　　(一)党员干部的党纪观念和法律意识有了明显提高。全局党员干部通过认真学习有关文件、开展讨论和查摆整改等教育活动，不断提高自身的思想理论水平，强化了党纪观念和法制观念，增强了拒腐防变和抵御风险的能力，有力促进了局机关党风政风的好转，净化了机关服务环境。

　　(二)工作作风进一步转变。实际工作中，把转变工作作风，提高工作效率，推进科学发展作为纪律教育月活动的落脚点，把全心全意人民服务的根本宗旨落实到全体党员干部的实际行动中。通过采取多种措施，狠刹机关歪风、提高机关效能。先后制订和完善了《机关考勤制度》、《机关学习制度》、《机关工作纪律》、《机关值班制度》等多项制度，制作了物价工作目标体系和主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任书，围绕实现权力运行的动态公开，实行了主动公开和依申请公开制度。通过建章立制，形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。促进机关行政效能不断提高，发展环境不断优化。