大学各类专业标语汇集90条

关于大学标语

　　读书改变人生，学习成就未来，下面小编整理的关于大学标语，欢迎来参考！

　　1、插上理想的翅膀，扬起青春的风帆！

　　2、亲们，军训要Hold住哦。

　　3、衷心祝愿广大新同学从X大学走向成功。

　　4、压力不就是有人比你努力，而就是那些比你牛×几倍的人依然比你努力。

　　5、荷花映日笑纳新鲜学子，丹桂飘香喜迎远方来客！

　　6、顽强拼搏、超越极限。

　　7、提升教育质量，建设和谐校园！

　　8、用语言走向世界，让世界走近我们。

　　9、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。

　　10、今日我以母校为荣，明天母校为我骄傲。

　　11、做人诚为本，做事实为基。

　　12、教育不就是注满一桶水，而且点燃一把火。

　　13、经世济民做栋梁，海阔天空展雄才！

　　14、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。

　　15、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。

　　16、好习惯的养成，在于不受坏习惯的诱惑。

　　17、栉风沐雨养莘莘学子，呕心沥血育科大精英。

　　18、建筑学子搭座桥，民院在这头，小马哥在那头。

　　19、人生目标不明，结局堪比房祖名。

　　20、强身健体、立志成材。

　　21、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。

　　22、政管宝贝，欢迎加入我们的大家庭。

　　23、暗自伤心，不如立即行动。

　　24、校园风景优美，珍禽异兽时常出没。

　　25、海纳百川容千舟竞技广科，厚得载物育八方有为英才。

　　26、教育改变命运，知识创造财富，学习充实人生。

　　27、少说多做，句句都会得到别人的重视；多说少做，句句都会受到别人的.忽视。

　　28、只要我们能梦想的，我们就能实现。

　　29、外在压力增加时，就应增强内在的动力。

　　30、千教万教教人求真，千学万学学做真人。

　　31、以科学发展观为指导，创建和谐文明新校园。

　　32、学长热情负责，学姐虽少质量高。

　　33、百年大计，教育为本。

　　34、蓝蓝的天上马云飘，遨游书海天之骄。

　　35、军中骄子，校园精英，神勇5连，谁与争锋。

　　36、世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。

　　37、人的一生，没有一味的苦，没有永远的痛；没有迈不过的坎，没有闯不过的关。

　　38、业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。

　　39、珍惜美好时光，书写精彩生活！

　　40、铁血八连、精诚团结、众志成城、奋勇向前。

　　41、用青春的活力幻化绚烂彩虹，用生命的热情谱写生动旋律！

　　42、不就是一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。

　　43、服从命令、听从指挥、团结互助、争创佳绩。

　　44、不怕路长，只怕志短。

　　45、成功这件事，自己才就是老板！

　　46、诚信就是一片天，合作就是朵朵彩云；开放就是宽大的双翅，此时和谐就是彼此的河流。

　　47、成功属于每一个有强烈自信心的人。

　　48、意气风发求真知，纵横天下绘宏图。

　　49、捧着一颗心来，不带半根草去。

　　50、读书使人充实，思考使人深邃，交谈使人清醒。

　　51、百尺竿头须进步，十方世界就是全身。

　　52、你若军训，便就是雨天。

　　53、你若不想做，会找一个或无数个借口；你若想做，会想一个或无数个办法。

　　54、宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来！

　　55、我望眼欲穿的等待，终于看见你的笑脸！

　　56、冰冻三尺，非一日之寒。

　　57、天才，就就是百分之一的灵感加上百分之九十九的血汗。

　　58、过错就是暂时的遗憾，此时而错过则就是永远的遗憾！

　　59、因为年轻，未来属于我们！

　　60、湖美男女一比十，十个女生呵护你。

　　61、师妹放电，师兄放血。

　　62、成功就就是把复杂的问题简单化，然后狠狠去做。

　　63、尖刀七连，勇往直前，冲锋险阵，用我必胜。

　　64、逆风的方向更适合飞翔，此时我不怕千万人阻挡只怕自己投降。

　　65、自古女生光电出，松四整装待伊来。

关于大学迎新标语要“潮”得有内涵

　　昨日，浙大20**级5714位新生报到，浙大紫金港校区挂出的两条创意迎新横幅，走红网络——“做一个明媚的女子，不倾城，不倾国，以优雅姿势去摸爬滚打”；“做一个丰盈的男子，不虚化，不浮躁，以先锋之姿去奋斗拼搏！”（8月21日《都市快报》）

　　社会在发展，大学的迎新标语也在与时俱进，逐渐突破了循规蹈矩的'传统内容，变得新潮与活泼。比如“亲们，军训要Hold住哦！”“小妖精们，你们终于来了”等。

　　传统死板的标语变得活泼、新潮，这是件好事，但其所产生的效果不应仅局限于吸引新生的眼球，博他们一笑而已。古代的苏轼，近代的林语堂，他们都很喜欢戏谑笑谈，但其言之幽默，如同精神按摩，让人在会意之中，更受到启发。所以，一则好的迎新标语必须要在吸引眼球的同时，还应具备该大学独有的精神以及人文关怀的理念，这样的大学迎新标语才会“潮”得有内涵，而不是迎合无趣的时髦。

　　“做一个明媚的女子，不倾国，不倾城，以优雅姿态去摸爬滚打”、“做一个丰盈的男子，不虚化，不浮躁，以先锋之姿去奋斗拼搏”，浙江大学这则迎新标语既取俏皮、又博内涵，既告诉了新生一定要好好利用大学四年的宝贵时光，提高自己的内心修养去赢得未来，又产生了一种振奋人心、激励士气的作用。

　　在社会多元化的时代，高校如何用新方式、新题材打造宣传自己的迎新标语，这是一个很有意义的话题。在笔者看来，关键是要把握住一个度，搞笑而不失内涵、通俗而不失高雅。如此，迎新标语就会成为展示学校或院系的一张文化名片。

简历要“简”得有原则

　　要提高个人简历的质量，首先要知道什么样的简历可以让对方接受，其次要知道用人单位是怎样筛选简历的。在很多户名的大企业招聘上，应聘的人非常多，受到的个人简历也非常多，在这种高竞争的情况下，要如何来提高简历的通过率呢?以下是小编J.L分享的简历要“简”得有原则，更多简历模板下载欢迎访问简历网。

　　有外表还得有内涵，几乎所有的人力资源专业人士都赞成简历要“简”，但“简”也得有原则。“简”不代表无，对于求职成功的重要内容是万万“减”不得的。那么对于大学生来讲，什么是求职成功的重要内容呢?

　　除了学习成绩，用人单位更看重的是应聘者的个人能力和发展潜质。

　　很多大学生的求职简历，简单得像填登记表格，除了自中学起的毕业学校和专业就什么都没有了。他们大都会说，我们当然知道，如果能有一些大学社团活动和社会实践对找工作会很有帮助，可是专家不是说简历要简单吗，面试的时候再去陈述细节吧，如果企业对我有兴趣自然会面试我。

　　大家自以为得到了真传，孰不知凭一张“登记表”，企业就会对你感兴趣吗?想在初审时就从人堆里一跃而出，简历中不提更待何时?

　　那么怎样既有这些内容又能简洁表达呢?其实，雇主并不要求大学生实践活动的经验必须与应聘的'职位对应，而是注重考察在这些实践活动中显示或者锻炼了应聘者的哪些能力，这些能力是不是职位所要求的或者有否发展潜力。

　　因此，所谓的“简”是把那些与别人相同相似的经历简化或者减掉，重点突出自己独特的东西，并一定使之与招聘岗位的需求对应起来。

　　到这里大家可能又会说，我怎么知道那个招聘的岗位是什么需求?其实，大部分岗位的基本要求是有相同之处的，比如工作的主动性、时间管理、细节管理、沟通能力等。

　　例如陈述自己在大学里参与的为贫困同学募捐活动，需要用简洁的语言表明以下几点：

　　1、你在活动中扮演的角色是什么?整个活动的策划还是现场的指挥，或者某一个环节的实施?这是岗位名称;

　　2、这个角色的作用是什么?它对于活动成功的重要程度如何?这是岗位职责和权利范围;

　　3、你取得了什么样的成绩，或锻炼了哪方面的能力?这是体现你的工作成果和显示你的能力或潜力。

　　你可以这样来写：我在为贫困同学的募捐活动中负责海报张贴，共在多少天内在学校的多少个地点张贴了多少份海报，召集到参与同学多少人，在全体同学的努力下成功筹集捐款多少元。

　　张贴海报看似微不足道但学问很多，如何在海报如潮的张贴栏上始终占据显著位置，如何最大面积地传递信息，就反映了你的主动性、计划性、工作思路、细节管理，同时也反映了踏实和勇于坚持等优秀品质。

　　大家可能认为我说得玄乎，但雇主就是通过这些小事来考察一个没有工作经验的大学生的。

简历写作要“简”

应届毕业生求职网推荐简历写作的技巧：

      简历当然就是要“简”。一份好的简历要回答好以下三个问题：其一是为什么申请这份工作；其二是为什么说你适合这个工作；其三是未来你怎样为公司做贡献。一份好的简历应该根据不同的职位有明显的针对性和侧重点，要有的放矢。与申请的工作无关的经验要力求简约。

　　作为一名应届毕业生，公司看上的主要是你的潜力，所以在你的简历上得告诉雇主你是一位潜力十足的.人，能为他的公司带来无限的希望。

　　简历的基本内容应包括求学经历，重要的社团经验和兼职工作经历，专业技能、特长和语言能力，性格特点与评价，求职意向及简单的职业发展规划，联系方式与备注等。在求职意向中，要表达出你有强烈的动机希望得到这份工作，可以包含你对这份工作有哪些看法及你有哪些工作经验和能力对公司有利，希望能从这份工作中得到什么，能为公司带来什么贡献，即你的价值所在。

　　同时，简历一定要“突出个性、与众不同”。要学会多用定量化的语言来描述你的技能、工作职责和工作成绩，因为数字会大大增强简历的可读性。

　　简历要随时更新，每次面试、笔试之后都要对其进行修改。因为每次修改都会对自己的学习收获、性格、特长等有更深的了解。总的来说，整个择业过程就是一个自我挖掘的过程，你必须了解用人单位需要什么。