人力资源管理名人名言
管理名言大全
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1、管理是科学,领导是艺术!
2、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
3、沟通是一切成功的源泉!
4、发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略管理就是沟通沟通再沟通先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力用做人的准则做事,用做事的结果看人先做文化,再做管理。
5、做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。
6、先做人,再做事管理就是追求一种调和最优秀的人才是免费的!
7、管理就是是2件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合人有多大胆,地有多大产。
8、君视臣如草芥'臣视君如寇仇以人为本上之所好,下必随之。
9、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他,管理=勤奋 智慧 知识 心理学管理就是更有效的利用资源。
10、管理=[管人 理事]管理追求的是:无为而至,大智若愚。
11、好的管理者就是要组织离了你照样转!
12、管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!
13、要领导好别人,首先要领导好自己。- 史蒂芬。柯维已所不欲,勿施与人 诸葛亮没有规矩不成方圆要做就做最好的!
14、高层管理者:做正确的事 中层管理者:正确的做事 执行层人员:把事做正确管理就是激发人的潜能,以赢取目标易之思之把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。
15、己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。(范_文_先_生_网)
16、计划、组织、指挥、协调、控制管理的精髓:把复杂的事简单化了管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。
17、管理:关注并修正行为,影响并引导人生。
18、从办公桌上看到的世界是可怕的。
19、做不好事情不是事情的原因而是人的问题!
20、做人就不要做事,做事就不要做人!性格决定命运,气量影响格局 余世维沟通、协作、勤理;利润第一管理就是先管好自己。
21、管理的最高境界就是利润的最大化!
22、管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的`问题吧!
23、任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无……
24、夫为治有体,上下不可相侵!
25、一切从沟通开始……
26、管理的最高目标是社会价值最大化。
27、谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。 日本 松下幸之助赏识导致成功,抱怨导致失败。
28、无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!
29、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
30、管理没有真理!
31、作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
32、在任何情况下,责任都有一个定量,任何一方如果承担过多的责任,另一方就会相应地减少承担等量责任。
33、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
34、管理是一种严肃的爱管理就是让别人完成事情黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。
35、质量即免费优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
36、证明鸡蛋是否变味了,大可不必把它吃完。
37、假若你吃了个鸡蛋觉得不错,何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?
38、勿以善小而不为,勿以恶小而为之。
39、千里之堤溃于蚁穴。
40、小孔里看大千世界。
41、选才的三大忌:论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
42、只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。