让别人做事不担当的名言警句

担当精神的名言警句

　　在我们的生活中我们要具有担当精神，下面是小编为大家整理的关于担当精神的名言警句，欢迎大家的阅读。

　　担当精神的名言警句一

　　1、男性的第一魅力是责任感。——余秋雨

　　2、责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。——歌德

　　3、友谊永远是一个甜柔的责任。——纪伯伦

　　4、一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功！——佚名

　　5、一人做事一人当，男子汉应该有的就是责。——朱成伟

　　6、友谊是一种责任。——纪伯伦

　　7、责任是与生俱来的，不可推卸的。——张丽丽

　　8、自由的第一个意义就是担负自己的责任。——阿来

　　9、每个人都应该担负起应尽的责任。——徐磊刚

　　10、没有无义务的权利，也没有无权利的义务。——马克思

　　11、凡是我受过他好处的人，我对于他便有了责任。——梁启超

　　12、责任感与机遇成正比。——威尔逊

　　13、责任就是对自己要求去做的事情。——歌德

　　14、人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。——梁启超

　　15、真正的管理者必须有不推卸责任的精神。——佚名

　　16、我们不是为自己而生，我们的国家赋予我们应尽的责任。——西塞罗

　　17、这个社会尊重那些为它尽到责任的人。——梁启超

　　18、历史和哲学负有多种永恒的责任，同时也是简单的责任。——雨果

　　19、真理的发现或道德责任的完成都会引起我们的欢欣。——克罗齐

　　20、提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。——巴纳德

　　21、人生须知负责任的苦处，才能知道有尽责的乐趣。——梁启超

　　22、生命跟时代的崇高责任联系在一起就会永垂不朽。——车尔尼雪夫斯基

　　23、要使一个人显示他的本质，叫他承担一种责任是最有效的办法。——毛姆

　　24、如果一个人有了责任心，那么他会努力把每一件事做得完美。——周姿延

　　25、一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功！——心有睛天

　　26、责任心就是做任何事所需的一种平常而力求完美的心态。——龚靖赟

　　27、责任和权利是双生儿，想要享受权利，那么就勇于承担责任吧。——洪敏丽

　　28、责任感以及有效地派任职务是成功企业经营的要素之一。——洛德福特

　　29、现代企业管理的重大责任就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致。——毛仲强

　　30、在他握有意志的完全自由去行动时，他才能对他的这些行为负完全责任。——马克思

　　担当精神的名言警句二

　　1、天下兴亡，匹夫有责。——顾炎武

　　2、敬者何？不怠慢、不放荡之谓也。——朱熹

　　3、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。——韩愈

　　4、真正的责任是信自己。——佚名

　　5、鞠躬尽瘁，死而后己。——诸葛亮

　　6、我们是国家的主人，应该处处为国家着想。——雷锋

　　7、责任就是对别人和自己负责。——李增阳

　　8、社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。——易卜生

　　9、做好每一件该做的事就是责任。——王爱珍

　　10、改造自己，总比禁止别人来得难。——鲁迅

　　11、当劳动是一种责任时，生活就是奴役。——高尔基

　　12、艺术应当担负起哺育思想的责任。——白朗宁

　　13、先生的责任是教人做人。——陶行知

　　14、对上司谦逊，是一种责任。——兰克林

　　15、高尚、伟大的代价就是责任。——丘吉尔

　　16、有良知的人有责任心和事业心。——苏霍姆林斯基

　　17、对上司谦逊，是一种责任。——富兰克林

　　18、对培养好幼儿具有高度的.责任感。——徐待立

　　19、生命和崇高的责任联系在一起。——车尔尼雪夫斯基

　　20、教师的威信首先建立在责任心上。——马卡连柯

　　担当精神内容

　　担当精神：担当精神是指党员干部坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。中国共产党一贯将担当精神作为党员干部的基本要求，在各个不同历史时期都十分重视选拔使用那些敢于担当、敢于负责、敢于作为的干部。

　　20xx年6月28日，总书记在全国组织工作会议上提出了好干部标准，“敢于担当”是其中的重要内容。总书记指出：“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一，人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。”是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。

　　党员干部增强担当精神，就要树立正确的权力观、事业观、政绩观，以对党和人民高度负责的态度干好每一件工作，创造经得起历史、人民和实践检验的实绩。各级党组织要大力倡导担当精神，注意选拔那些原则性强、对群众感情深、一身正气、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韧劲、有实绩的干部，努力形成敢于担当、敢于负责的用人导向。突出强调和倡导担当精神，对于解决当前一些干部中存在的“不作为”问题，推动各级领导干部在经济发展新常态条件下敢于担当、敢于作为，按时保质完成改革发展各项任务、实现全面建成小康社会宏伟目标，具有十分重要的意义。