团队合作的事例名言

讲述团队合作的名人名言

　　1、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——莎士比亚

　　2、人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。 —— 丘吉尔

　　3、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——英。莎士比亚

　　4、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。——列宁

　　5、不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远 是一切善良思想的人的最高需要。——德。歌德

　　6、凝聚产生力量；团结诞生希望。——网络收集

　　7、团结就是力量。——谚语

　　8、天时不如地利，地利不如人和。——孟轲

　　9、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。——韦伯斯特

　　10、个人一旦进入群体中，他的个性就淹没了。群体的思想占据统治地位，而群体的行为表现为无异议、情绪化和低智商。 —— 古斯塔夫·勒庞 《乌合之众》

　　11、IBM需要的，就是像野雁这样能独立作业，又能团队合作的人。 —— 许朱胜

　　12、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。——欧文（英国）

　　13、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。——奥斯特洛夫斯基

　　14、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。——奥斯特洛夫斯基

　　15、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完 成许多事业。——德。叔本华

　　16、国家的统一，人民的团结，国内各民族的团结，这就是我们的事业必定要胜利的 基本保证。在当前，加强党的团结，加强党与人民群众的团结，具有特殊意义。— —毛泽东

　　17、30%的'人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。 —— 马云

　　18、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基

　　19、关于团队合作精神的名人名言警句

　　20、大家做出努力之后有公道的回报，在利益分配方面比较公平。这是我们的决窍。 —— 熊晓鸽

　　21、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助

　　22、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。——网络收集

　　23、纪律能美化集体。——马卡连柯 名人名言

　　24、三个臭皮匠，顶个诸葛亮。——中国谚语

　　25、谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。——奥斯特洛夫斯基

　　26、人心齐，泰山移。——关于团队精神的名言

　　27、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。

　　28、不用花心思打造明星团队，团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。 —— 马云

　　29、村子团结力量大，家庭团结幸福多。——（藏族）谚语()

　　30、人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面。——奥斯特洛夫斯基

　　31、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。——恩格斯

团队合作的感言

　　团队合作在日趋激烈的市场竞争中越来越发挥着重要作用，也是一种现代企业精神，下面是小编精心整理的团队合作的感言，供大家学习和参阅。

　　团队合作的感言1

　　足球是圆的，篮球是圆的，而我们的泡泡也是圆的，正因为如此，泡泡堂与球类运动有着共同的特点——团队精神。与大家默契配合，是不是比孤军奋战更来得快感呢，如果你也跟我喜欢配合的话，大家就一起来肩并肩地战斗吧！

　　所谓团队么，简单来说就是几个人在一起共同地、有意识、有规划地进行战斗，而不是像CS中冲锋式的自杀行为。小菜我通过这些天的游戏时间，摸出了一些战法，和大家一起探讨探讨。

　　团队行动中，团队合作可谓是重头戏，因此，打好团队合作，也算是胜利的基础。

　　一、开局的打法

　　在多人的比赛中，不可能每次都和你的队友离得很近，因此，在没摸清对手实力的情况下，尽快地把自己和队友的路打通，虽然有时会被别人抱怨，说你抢自己人东西，但其实在中期的决战阶段，还是行之有效的。像古时军队打仗那样，前线的作战要有后勤的支援才行。假使你不幸地被水球困住，至少还有队友可以迅速地将你救活。一旦打通了路线，你不但可以更快地和队友分享道具，还能以人数的优势来迅速歼灭你周围的对手；有些配合的好的玩家，可以让其中一人拖住对手，让队友更安全地增强自己的实力。

　　二、以多打少

　　当我方以3对1的优势领先时，看着对方一次次狡猾地逃脱了我方的轰炸，最后居然被板平或被敌人逐个击破，是不是很恼火。先别急着向你队友发火，想想自身的配合失误吧。在有利的`情况下，大家并不需要想着如何迅速地歼灭对方，而采取胡乱放雷的方式，这样非但炸不死人，还会伤及自己的队友。你的队友不但要顾及敌人的水球，还要想着躲闪你的水球，这样岂不是更加混乱？在有优势人数的时候，考虑的是要将对手围困在一处，而不要让他满屏幕瞎跑。我们可以设想一下，泡泡堂中一共只有4个方向：上下左右，无论你怎么跑，都只有4个方向，敌人一般逃跑的方向都是广阔的区域，因此，可以让一位技术较好的人与他周旋，其他人可以摸清他的撤退路线，在加以歼灭，直至对手被困死，就算他躲进了死胡同，采取了保命的战法：放一棵雷，逃，再出来放一棵雷，逃的方法，也不必急，毕竟我们有人数优势，让一位队友进去和他同归于尽，这招虽然很损，但是我就经常这样死于非命！

　　三、以少打多

　　这个方法其实很难，而且要有相当的默契性，没有纯熟的操控技巧是很难达到的。因为讲的是团队配合，所以我以2v4来举例。我方在这种极为不利的情况下，随时可能被对方夹击而阵亡，在这种时候，有一颗平常心极为重要。因为要吃掉对方，无疑只能用各个击破的方法，冷静地判断对手的阵形，优先攻击那些负责断后的、切断我方撤退路线的人。在对方人数占优的情况下，必定会派出1~2人来负责卡位等等，不要犹豫了，以我们2个人的优势击跨他，再回过头来和对方正面进攻；想必这是对方正在改变策略，那是我们反败为胜的转折点，进攻吧。

　　四、与交通工具的配合

　　慢乌龟被大家公认为最差的道具，其实我也这么想，但一个偶然的机会，我发现了一个利用慢龟来战胜对手的方法。在骑上慢龟时，敌人对你的警戒心至少下降一半（这是当然的，一个人和一个龟比，怎么看都是人厉害）但是，慢有慢的好处，敌人对你的布雷及到达时间的判断至少会重新估算，打对手一个时间差也是一个行之有效的办法。

　　在看到飞艇时我并不建议大家立即坐上去，第一，万一是个坏的，还给你浪费时间。第二，坐上飞艇后，就不能吃道具。所以大家要在自己有足够泡泡和水柱时再坐。

　　团队配合不是一朝一夕所能养成的，希望大家不要气馁，好好练习。望这篇文章对大家有所帮助，谢谢。

　　团队合作的感言2

　　俗话说，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。”上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作；“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，正是团结协作的结果。

　　有首歌唱得好“团结就是力量”，而且团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。当今社会，随着知识经济时代的到来，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，社会需求越来越多样化，使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和持续的创新能力，依靠团队合作的力量创造奇迹。既然团队合作精神有那么大的力量，接下来我们就了解下什么是团队合作吧。

　　团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准强化，它强调通过成员的共同贡献，能够得到实实在在的集体成果，这个集体成果超过成员个人业绩的总和，即团队大于各部分之和。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要一个成员能够为之信服的目标。只有切实可行而又具有挑战意义的目标，才能激发团队的工作动力和奉献精神，为工作注入无穷无尽的能量。所以团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量。

　　团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力，集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。正所谓“同心山成玉，协力土变金。”红军长征胜利是中国革命史上，乃至世界军事史上的一次奇迹。创造这个奇迹的红军战士和整支红军队伍就是有一个为天下所有贫苦人民打天下的共同目标。而且他们都不畏艰险，相互帮助、共同合作充分发挥了团队合作的力量。他们是一个优秀的团队，在共同协作下不尽走出了困境还为革命的胜利打下基础。所以成功需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。一个团体，如果组织涣散，人心浮动，人人自行其是，甚至搞“窝里斗”，何来生机与活力？又何谈干事创业？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥！只有懂得团结协作克服重重困难，甚至创造奇迹。

　　下面我们再看一个例子。狼是群动之族，攻击目标既定，群狼起而攻之。头狼号令之前，群狼各就其位，各施其职，嚎声起伏而互为呼应，默契配合，有序而不乱。头狼昂首一呼，则主攻者奋勇向前，佯攻者避实就虚而后动，后备者厉声而嚎以壮其威……。独狼并不强大，但当狼以集体力量出现在攻击目标之前，却表现强大的攻击力。在狼成功捕猎过程的众多因素中，严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。由此可见团队合作精神的重要性。其实团队精神的重要性，在于个人、团体力量的体现，小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪，个人与团队关系就如小溪与大海。每个人都要将自已融入集体，才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合作。总之，团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少精髓。否则就如同一盘散沙；一根筷子容易弯，十根筷子折不断……这就是团队精神重要性力量直观表现，这也是我理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。

　　团队合作的感言3

　　一个企业要想走的长久，是需要一些条件的。除了一些硬性设备外，天时地利人和也有着深远的影响，其中人心所向占据着重要的位置。众人一心，为了公司更好发展而不遗余力，企业亦会在这样的氛围中更加兴旺。但若是员工各有异心，则整个公司就会像一盘散沙，逐渐走向灭亡。

　　我们都听过很多关于团队合作的话语：“管理就是共享一份团队的融洽的感情”、“坚持不懈，用心情绪”、“协作一致，共同发奋、没有完美的个人，只有完美的团队”、“团队精神是企业文化的核心、团结一心，其利断金”、“众志成城飞越颠峰。”、“人人爱岗敬业，公司兴旺发达。讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！”、“狼族团队：成功不是一个人的力量，它是一个团队群众的力量，智慧的凝聚将把这种质量推向无限”。

　　将团队合作的精神发挥到极致，把企业的事情当做自己的事情去尽心尽力完成，把员工当家人、当战友，风雨共度，则整个公司团队的气势将更加磅礴，执行力、凝聚力更强、办事效率也会大大提高。

　　自古以来，团结共赢的例子就不少，各怀异心的也比比皆是。成败与否，一目了然。用真心换取真心，用团队精神铸就更大的精神家园，创造更美好的工作、生活环境，用团队合作的高贵精神激励着每个人，成功必会不期而遇！

团队合作的口号

　　导语：团队是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。以下是团队合作的口号，提供给大家参考！

　　团队合作的口号

　　1. 效益源自创新

　　2. 放我的真心在您的'手心

　　3. 自信诚信;用心创新

　　4. 网内存知己，天涯若比邻

　　5. 精彩源于电信 创造自在生活

　　6. 贵族化的品质 大众话的生活

　　7. 超越自我追求卓越。

　　8. 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

　　9. 诚信高效创新超越。

　　10. 诚信高效服务用户团结进取争创效益。

　　11. 创建南电网络，追求美好生活。

　　12. 创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

　　13. 创造更新更全更强高速的电信网络。

　　14. 敢于竞争善于竞争赢得竞争。

　　15. 爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流

　　16. 和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来。

　　17. 积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

　　18. 中国电信，随心所欲，展现网络魅力

　　19. 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队

　　20. 诚信高效服务用户团结进取争创效益

　　21. 全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新

　　22. 爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来

　　23. 爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。

　　24. 中国电信，执着追求完美品质，演义网络新篇章

　　25. 让网络在竞争中完美，让人生在锻炼中升腾

　　26. 中国电信，与您携手共进，乘风飞扬

　　27. 中国电信 沟通无限

　　28. 中国电信 网络天下

　　29. 中国电信 永不停滞的沟通

　　30. 不是网络众多，不足以体现中国电信

　　31. 世界有你更精彩—中国电信

　　32. 随身动随心用—小灵通

　　33. 网络之巅，谁与争峰—中国宽带网

　　34. 看得更多看得更广看得更远

　　35. 留住那一刻永恒—中国电信

　　36. 物美价廉沟通无限

　　37. 需求万变努力不变

　　38. 用心才能创新竞争才能发展

　　39. 优服务高效益大发展

　　40. 和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来

　　41. 企业和市场同步管理与世界接轨

　　42. 没有完美的个人，只有完美的团队

　　43. 团队精神是企业文化的核心

　　44. 强化竞争意识，营造团队精神

　　45. 培育合作员工，创造合作团队

　　46. 同心才能走得更远，同德才能走得更近

　　47. 成就团队辉煌，助我人生成长

　　48. 团结共进，众志成城

　　49. 最伟大的精神是团队精神

　　50. 培育合作员工，创造合作团队 节约团结求实创新

　　51. 团结奋进开拓创新拼搏向上

　　52. 梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人

　　53. 团队领导是将聚一群平凡的人创造不平凡的成果

　　54. 百川汇海可撼天，众志成城比金坚

　　55. 一个优秀的团队文化酿造出优秀的人 相信自己，相信伙伴

　　56. 开拓创新，立足市场求发展;优质高效，用心服务为用户

　　57. 勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌

　　58. 以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提

　　59. 因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力 团结拼搏，高效创收

　　60. “三新二点”：新机遇新挑战新市场;服务只有起点，满意没有终点

　　61. “三学二创一开拓”：学政治学文化学技术;创企业经济效益创电信一流服务;灵活经营，开拓点心发展新思路

　　62. “艰苦坚实诚信承诺实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩

讲述团队的励志语句

　　生活需要正能量，需要励志的话语激励我们前行。下面小编带来的是讲述团队的励志语句，希望对你有帮助。

　　1.生活是单程的，在驶向终点的路上一定要找到成功的感觉！玩出品味，玩出精彩，玩出辉煌。

　　2.不要把快乐与轻浮，或缺乏挑战性的工作相混淆。真正的快乐，是在你和你的团队深深沉浸于解决问题之时，而且你们经常共同解决问题。

　　3.不经历风雨的如何能见到彩虹，但有时经历风雨后依然见不到彩虹。那就是面对一切现实给予的困惑与痛苦，因为你面前除了面对你还是面对，只有不断的痛苦之中才会有你多彩而丰富的生活。

　　4.点点滴滴的苦痛与欢乐许许多多的错过微微小小的改变，凝合起来，从而造就了一条生活之路。生活路上，每一步落脚的体验让我们透过生活中的小事来一点一滴看生活。一点一滴看生活的每一点滴经验的凝聚，便铸就了辉煌的生活。

　　5.做任何一件事，都要有始有终，坚持把它做完。不要轻易放弃，假如放弃了，你就永远没有成功的可能。假如出现挫折时，你要反复告诉自己：把这件事坚持做下去。

　　6.生活，要有自己的价值。一个人如若不能使自己的生活辉煌，但也没有理由使它黯淡；生活可以平凡，但不可以庸俗堕落；生活不在乎掠取多少，而在于追求过程的完美与卓越！

　　7.只要你有能力去做的事就一定要去做，不要给自己留下任何遗憾，生活最重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。

　　8.那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。

　　9.伟人所到达并持续着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

　　10.这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评并不断往前走的人手中。

　　11.坚持做自己，不是一意孤行，而是在市场竞争中，随缘而不变，稳定的贯彻自己的棋风棋路，非达目标，绝不中止。

　　12.希望下一步，重要的是要认识到，高效员工梦想成功，而成功需要被希望点燃。不言而喻的是，当人们拥有希望，他们就会积极进取；当他们感到沮丧时，他们就会放弃。基于那种从工作中通过解决难题和坚持不懈而获得的认识，他们会不断前进。坚持需要乐观主义。

　　13.忧伤并不是生活绝境坎坷并非无止境，没有谁能剥夺你的欢乐，因为欢乐是心灵结出的果实。欢乐将指引你在生活正确方向里寻找自己的错误，寻找自己生活的正确目标，并执著的走下去。

　　14.如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的状况。

　　15.销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

　　16.伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格意志和知识的力量完成的。

　　17.人的一生也不可能顺顺利利，总会遇到一些风风雨雨。要经历风雨，就必须把自己磨练成一个对待困难不折不挠的强者，在哪里跌倒就在哪里爬起来。没有人会甘于做弱者，让生命流失在无声的岁月间。

　　18.别拿自己和他人比较，这只会降低了你原有的价值。因为我们都是独一无二的，因为我们每一个人都很特别。

　　19.别人可以违背因果，别人可以害我们，打我们，毁谤我们。可是我们不能因此而憎恨别人，为什么？我们一定要保有一颗完整的本性和一颗清净的心。

　　20.生活是坎坷的，生活是崎岖的。我坚信：在生活中只有曲线前进的快乐，没有直线上升的成功。只有珍惜今天，才会有美好的明天；只有把握住今天，才会有更辉煌的明天！生活啊，朋友啊！还等什么？奋斗吧！

　　21.生活就是一幅画，有的人画出了春的生机；夏的绿荫；秋的收获；冬的希望。而有的人却画出了春的哀伤；夏的焦躁；秋的凄凉；冬的孤寂。生活的色彩如何，取决于你自己对生活的态度。

　　22.心中有爱，满眼都是风景；心中有爱，我什么都不缺。今生，我愿撷一缕花香，轻握一份懂得，在江南的桨声灯影里，临水而居，枕琴而眠。

　　23.目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

　　24.受伤害能磨练你的心志，受欺骗能增长你的见识，受遗弃会教你自立的本领，受批评能助长你的`智慧。

　　25.给自己的生活设立一个目标，给自己未来一个明确的希望，给自己的生活一个方向灯。让我们为着这个方向而努力，不断去超越自己，提高自己的水平，不让自己有懈怠的时候。

　　26.生活，要有自己的价值。一个人如若不能使自己的生活辉煌，但也没有理由使它黯淡；生活可以平凡，但不可以庸俗堕落；生活不在乎掠取多少，而在于追求过程的完美与卓越！

　　27.团队的目标大于个人的目标，团队的利益大于私人的利益，国家的目标大于公司的目标，国家的利益大于公司的利益。

　　28.我相信，无论今后的道路多么坎坷，只要抓住今天，迟早会在奋斗中尝到生活的甘甜。抓住生活中的一分一秒，胜过虚度中的一月一年！

　　29.什么都可以丢，但不能丢脸；什么都可以再来，唯独生命不能再来；什么都可以抛去，唯有信仰不能抛去；什么都可以接受，唯独屈辱不能接受。

　　30.生活，没有永远的伤痛，再深的痛，在切之时，伤口总会痊愈。生活，没有过不去的坎，你不可以坐在坎边等它消失，你只能想办法穿过它。生活，没有永远的爱情，没有结局的感情，总要结束；不能拥有的人，总会忘记。

　　31.学会经营自己，学会创造自己的人，才能有丰富多彩的生活与未来。生活只是一个或长或短的过程，在这个过程里我们一天天缩短生命的距离，我们只有用宽容与爱心去拉长生命每一天，学会并懂得去面对现实生活，去面对每一个给予我痛苦与快乐的时刻，丰富着我生活的每一天。

　　32.你知道你这样没有全力以赴的精神和行为，浪费了他们多少的生命？浪费了他们多少的时间？浪费了他们家人的多少幸福！

　　33.身在顺境，我们固然可喜，面对逆境，也不必太过忧伤。塞翁失马，焉知非福。只要我们正确对待生活的每一分，每一秒。走好生活的每一步。就能在逆境中欣赏到独具特色的风景，悟到许多在顺境中无法参透的生活哲理。令自己的生活之路更显芳华与魅力。

　　34.在你不害怕的时刻去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。

　　35.一定要把团队精神团队目标的概念，输入到每一个员工身上，让他凡事以团队的利益团队的目标为第一优先考量。

　　36.有志者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

　　37.我们每个人都应微笑面对生活，没有了怨言，也就不会有哀愁。一个人有了希望，就会对生活充满信心，只要你用美好的心灵看世界，总是以乐观的精神面对生活。

　　38.积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

　　39.信任信任你的员工是一种赌注。但你可以通过设置边界而培养起信任。在这个边界里，人们拥有一定的诸如做出决定选择表达想法等自由，也有一定的诸如说出事实真-相解释决定从错误中学习等责任，当员工被规则驱动时，他们就效率不高；但是，当没有边界和混乱时期，任何事情也无法完成。

　　40.你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。

　　41.让我们重整旧日的行囊，挥去身上的尘埃，带着信心上路催化我们的生活，继续探索明天，弄浪潮头，活出自信生活击水三千吧！

　　42.世上不失望的处境，只有对处境绝望的人，人最大的破产是绝望，最大的资产是盼望。

　　43.弱者只有千难万难，而勇者则能披荆斩棘；愚者只有声声哀叹，智者却有千路万路。

　　44.解放思想是前提的，改革跨越是必须，发展长乐，要有跨越发展的思维，进一步开阔眼界思路和胸襟，激励全市上下齐心协力，加快经济发展步骤。

　　45.假如你能微笑着对待错误，而不是责备他们，你的团队就能更加专注于成功而不是失败。

　　46.坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡。所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持。

　　47.能用一个字鼓励别人，能用一首歌激励别人，能不经意的帮忙别人，能宽容明白对待别人，能把愉悦带给别人，能用善良感染别人，你没有虚度此生！

　　48.人就应支配习惯，而决不能让习惯支配人，一个人不能去掉他的坏习惯，那简直一文不值。

　　49.凡是领导者，他一定以身作则；他用行动管理，他不用口头管理；他领导使命，他不只是领导目标；他领导团队目标大于个人目标。

　　50.当我们重组时，我所撰写的关于"团队共享会有多么好"的一份评估报告获得一致通过后，他们停止向其他团队封闭自己的专业知识，开始彼此信任。随后，员工开始高效工作，工作质量开始提高。