关于组织用人的名言

关于用人的名言

　　以贤易不肖，不待卜而知吉。

　　——《荀子·大略》

　　水至清则无鱼，人至察则无徒。

　　——《汉书·东方朔传》

　　从来强弱不限域，任人岂论小与大。

　　——[明]李梦阳《豆莝行》

　　从人之所无来用人，从人之弱点来用人，则纵然不是虐待人，也是误用人。

　　今所任用，必须以德行、学识为本。

　　——[唐]吴兢

　　牛骥以并驾而俱疲，工拙以混吹而莫辩。

　　——[明]张居正《陈六事疏》

　　宁肯要好梨一个，不要烂梨一筐。积极肯干和忠心耿耿的人即便只有两三个，也比十个暮气沉沉的人强。

　　——(俄)列宁

　　龙无尺水，无以升天;圣人无尺土，无以王天下。

　　——桓谭

　　必须让有天才的人独立，而人类应当深刻地掌握一条真理，即人类要使有天才的人成为火炬，而不要他们忙于私人利益，因为这种利益会降低他们的人格，使他们放弃真正的使命。

　　——(法)圣西门

　　去邪勿疑，任贤勿二，可以兴矣。

　　——张昭远

　　圣人之官人，犹大匠之用木也，取其所长，弃其所短。故杞梓连抱而有数尺之朽，良工不弃。何也?知其所妨者细也。

　　——《孔丛子》

　　正臣进者，治之表也，邪臣进者，乱之机也。

　　——[明]张居正

　　圣人以功授官予爵，故贤者不忧;圣人不宥过，不赦刑，故奸无起。

　　——《商君书》

　　四十仕进，七十悬车。壮则驰驱，老宜休息。

　　——萧子显

　　归国宝不若献贤而进士。

　　——《墨子》

　　用贤则理，用愚则乱。

　　——[唐]白居易

　　用人当取其长而舍其短，若求备于一人，则世无可用之才也。

　　——[明]薛瑄

　　用人之知去其诈，用人之勇去其怒。

　　——《礼记》

　　用人如用己，理国如理家。

　　——[唐]元稹

　　用人之术，任之必专，信之必笃，然后能尽其材，而为其事。

　　——[宋]欧阳修

　　用人必考其终，授任必求其当。

　　——[明]张居正

　　用人者，取人之长，辟人之短;教人者，成人之长，去人之短也。

　　——[清]魏源

　　好贤而不能任，能任而不能信，能信而不能终，能终而不能赏，虽有贤人，终不可用矣。

　　——[唐]陈子昂

　　外举不避仇，内举不避子，祁黄羊可谓公也。

　　——[春秋]孔子

　　守廉慎者，各举清干之人;有赃污者，各举贪浊之人;好徇私者，各举请求之人;性庸暗者，各举不材之人。

　　——[宋]欧阳修

　　汤执中，立贤无方。

　　——《孟子》

　　地广千里，功亏一贤。

　　——[宋]范仲淹